“你乡镇办理的某案件前期存在审查调查报告定性不准确、缺少证明管理服务对象从事或被处罚等书证材料；后期取证不及时、证据链不完整……”近日，黄平县某乡镇纪委查办案件经交叉复盘集体研究打分，被评为红色等级予以通报。

今年来，黄平县纪委监委持续健全完善“评查-反馈-通报-整改”闭环管理机制，通过系统开展日常评查、交叉复盘，着力补齐审查调查工作中存在的问题短板，全面提升案件质量。截至7月中旬，已累计评查案件70件，发现并督促问题整改280个。

日常评查中，县纪委监委强化内部监督制约，探索通过“预审”模式提前对案件质量进行“体检”。明确由各案件承办部门选派政治素质高、业务能力强的业务骨干作为案件预审员，对案件程序手续、证据状况、办案行为、措施使用等进行过程性预审把关，并出具预审意见反馈书，经案件承办部门整改到位后再移送案件审理室正式审理。

“组织开展提前预审，既能够及时提醒纠偏，又能推动纪检监察干部自我检视提升，进一步推动构建案件质量共同负责的良好局面。”县纪委监委有关领导介绍，建立案件预审员常态化培训机制，通过将案件预审员分批次安排到案件审理室进行跟案锻炼，实行审理业务骨干与案件预审员“结对”工作模式，发挥“传帮带”作用，还能提升基层办案能力水平和案件审理质效。

“复”出新思路，“盘”出新动能。县纪委监委深化运用片区协作机制，由案件审理室牵头，统筹4个片区监督力量，通过开展“回头看”的方式，对日常评查反馈问题整改情况进行交叉复盘、集中研讨。同时，落实“红、黄、蓝”评查整改机制，对案件承办部门积极履行职责，有效解决案件质量问题，以及提出纪检监察建议等情况，按“红、黄、蓝”三个等次进行集体研究打分，对评为“红色”等次的案件承办部门予以通报，加强业务指导，倒逼各案件承办部门切实提升案件质量和办案能力。

针对笔录制作不规范、调查取证不全面等多发易发、影响案件质量的顽瘴痼疾，县纪委监委还定期进行梳理分析研判，通过制发《审理提示》、用好“纪法小课堂”等方式予以规范指导，切实提高案件问题整改效率，推动形成“评查-反馈-通报-整改”的工作闭环。截至7月中旬，共印发《审理提示》4期，开展“纪法小课堂”3期64人次。