我们公司新建了一个生产车间，然后项目经理说请来了一位资深的女电气工程师来做电气配置方案。我们老板原本挺期待的，但是这个女电气工程师来了之后，我们老板傻眼了，同时也很生气项目经理找的这个女电气工程师不靠谱。因为老板问她的每一个问题，她基本上都没有给出最准确的答案，而是一个劲儿的在打电话找熟人请教。当她跟熟人打完电话请教完毕，才会回复一个标准答案。 虽然最后问题解决了，但是在我老板看来，项目经理不合格，因为他请了一个不合格的人来。 而我们新建的生产车间标准要求非常高，大部分都要做防爆电气处理。而水平这么差的女电气工程师，很明显不堪重任。 所以项目经理被我们老板好好的训了一通。 项目经理虽然有点懊恼和无奈，但是他仍旧跟老板保证说，这个人绝对靠谱，最后一定会圆满完成工作任务。 话都说到这个份上了，老板也只好给了项目经理一个机会。不过丑话也说在了前头，如果不能按时完成工作任务，别说女电气工程师别想拿到报酬，就连项目经理也干不成了。 不过说来也怪，两个月后，老板发现这个女电气工程师竟然真的把配电方案给完成了，而且验收后发现做的非常标准和规范。 老板就纳了闷，他问项目经理是怎么做到的？是不是又请了其他高手？ 项目经理如实回答说没有，就是女电气工程师做的。 老板好奇坏了，最后项目经理也不卖关子了，最后说了实话。 原来这个女电气工程师是第一次做这么大的工程，经验确实不足，但是呢她确实想把这个工作做好，也真的下了很大的决心和努力以及付出了全部精力。 可光努力还不行，毕竟经验不足摆在那里，但是问题的关键就在这里了。原来这个女电气工程师当年是在最好的大学里学的电气工程专业。她虽然专业水平不是最好的，但是当年她在学校班级里面是学电气专业的唯一女生，所以同班的同学，同系的师哥，包括老师，都对她格外照顾。她有任何问题都是打电话摇人，找专家同学或老师请教，而且是不厌其烦的打电话。而她打的每一个电话都价值千金，因为要是换了别人对方不一定会告诉，因为这都是技术经验。 这下老板不得不服了。看来任何行业都有门道，任何行业也都有大咖，而有资源有人脉的人，她做事情的成功率自然也就高了好多。