“超出生理需求！”江苏老板发现一男员工，在上班时总爱往厕所跑，怀疑他有秘密，就调监控查看。一看发现，男子每天在厕所最短待1个小时，最长超6小时！月薪一万可不是请他带薪拉屎的，老板直接把他辞退。 虽说人有三急，但这时间也太离谱了。员工得遵守公司规章制度，这是基本职业素养。要是都以这种方式摸鱼，公司还怎么正常运转？当然，公司在制定规则时，也得考虑员工合理需求，做到人性化管理 。 大家觉得老板辞退他合理吗？要是你是老板，会怎么做？
“超出生理需求！”江苏老板发现一男员工，在上班时总爱往厕所跑，怀疑他有秘密，就调监控查看。一看发现，男子每天在厕所最短待1个小时，最长超6小时！月薪一万可不是请他带薪拉屎的，老板直接把他辞退。 虽说人有三急，但这时间也太离谱了。员工得遵守公司规章制度，这是基本职业素养。要是都以这种方式摸鱼，公司还怎么正常运转？当然，公司在制定规则时，也得考虑员工合理需求，做到人性化管理 。 大家觉得老板辞退他合理吗？要是你是老板，会怎么做？
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