上月，新来的主管组织聚餐，带着30多人去了一家不起眼的餐馆，每桌除了一道土鸡煲和一盘罗氏虾，其他都是很普通的炒菜，最后餐费AA，每人竟然花了368。 回来后，大家吐槽这家的菜又贵又难吃，谁去谁是冤大头，主管听见了没说话。 谁知这个月发了工资，主管再次组织聚餐，预订的还是上次的餐馆。大家纷纷表示反对，可主管说已经订好了不能退。 有几个人当即表示不去了，主管威胁说，公司的活动不参与，会影响以后的升职加薪。 会计怕闹得太僵，上前和主管商量，能不能换一家，如果有定金损失大家可以分摊。 这下主管才直言，这家餐馆是他兄弟开的，他希望大家每月聚餐都去，就当是给他兄弟捧场。 会计得知原因后很无语，转身把此事告诉了老板。老板没犹豫，转天就把主管辞退了。 事后老板说，这种人就是小人，有点儿权利就会乱用，再有才能，公司也不能留。 大家说，老板的思维没问题吧？