娃哈哈自己人说了： 宗馥莉跟宗庆后不一样！ 宗庆后看重人情， 老员工跟着他， 靠的是干这行的年头。 新人进门先递烟， 老客户握在手里就是实力。 宗馥莉不一样。 要的是实打实的Excel数据表格， PPT不会做就是硬伤。 老员工突然发现， 二十年的经验比不过一个Excel公式。 企业转型最残酷的不是技术更新迭代， 而是人的淘汰。 老办法带不动新团队， 保温杯拧得再紧， 也跟不上激光笔的节奏。 这不是对错问题，是时代变了。
娃哈哈自己人说了： 宗馥莉跟宗庆后不一样！ 宗庆后看重人情， 老员工跟着他， 靠的是干这行的年头。 新人进门先递烟， 老客户握在手里就是实力。 宗馥莉不一样。 要的是实打实的Excel数据表格， PPT不会做就是硬伤。 老员工突然发现， 二十年的经验比不过一个Excel公式。 企业转型最残酷的不是技术更新迭代， 而是人的淘汰。 老办法带不动新团队， 保温杯拧得再紧， 也跟不上激光笔的节奏。 这不是对错问题，是时代变了。
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