我觉得老员工都是被人排挤走的。 我们部门有个50岁的老员工，年轻的时候做过部门经理，现在年龄大了，给年轻人让位置，就在公司里面做个小职员。 但是，现在这些小年轻总是在背后说他坏话，有人说他干活慢，有人说他固执不听管理，还有人觉得他情商低，其实就是嫌弃人家。 听到这些年轻人讲话，我这个80后都觉得尴尬，人家70后的老员工忍不了最后离职了。估计过几年就轮到我们80后被嫌弃了吧。 果然前浪都死在沙滩上，也不知道什么时候职场能出现对老人包容的风气，希望那一天早点来吧！
我觉得老员工都是被人排挤走的。 我们部门有个50岁的老员工，年轻的时候做过部门经理，现在年龄大了，给年轻人让位置，就在公司里面做个小职员。 但是，现在这些小年轻总是在背后说他坏话，有人说他干活慢，有人说他固执不听管理，还有人觉得他情商低，其实就是嫌弃人家。 听到这些年轻人讲话，我这个80后都觉得尴尬，人家70后的老员工忍不了最后离职了。估计过几年就轮到我们80后被嫌弃了吧。 果然前浪都死在沙滩上，也不知道什么时候职场能出现对老人包容的风气，希望那一天早点来吧！
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