白嫖玩出新高度！湖南长沙，一高中生暑假和同学去快递站卸货，想要挣些零花钱，干了4个小时，却因为“流汗多”被负责人给口头辞退了，当初说好的工资负责人只字未提，只给了他们10块路费，气不过，他就去找中介要工资，没想到，对方竟然说：想要工资就去报警！网友：有良心的干不了中介，看来说的是真的！

高二学生小胡想趁着暑假出去打工挣些生活费，可以最起码能减轻一些家里的负担，于是就和几个朋友商量好一起去，顺便体验一下独立的生活，憧憬着拿到钱之后要去做什么，可谁知，这第一次靠力气吃饭的尝试，竟成了一场彻头彻尾的骗局。

小胡和朋友们没什么社会经验，对花花绿绿的招聘信息自然也缺少分辨能力。他们通过中介和网上的日结群，找到了一份看上去不错的活儿：给快递分拣，或者在站点卸货。

对方承诺，每天干11个小时，就能拿200块钱。更让他们放心的是，工作地点明晃晃地挂着“申通”的牌子，这在他们眼里，就是正规、有保障的代名词。

这份工作的辛苦，远超几个半大孩子的想象。大热天里，他们从下午四点一直干到晚上，太阳晒得人发昏，衣服早就被汗水浸透，连喝口水的工夫都紧张。

他们一车接一车地装卸，身体虽然累，可一想到马上就能拿到工资，就又干劲十足，可这份成就感在晚上八点左右戛然而止。

站点负责人突然出现，直接把他们辞退了。理由更是让人离谱，嫌他们“流汗太多”、“弄脏了快递”，要么就是“干活太慢”、“不麻利”。小胡他们当场就懵了，三伏天干体力活，不流汗难道是机器人吗？他们可不管小胡怎么想，几个成年男人直接将他们给轰走了。

当初说好的200块钱，现在也没有了。老板只是轻飘飘地扔给每人10块钱，说是路费。小胡当场气笑了，这点钱连来回坐车都不够，小胡气不过，就找老板理论，要求老板按时薪给，可老板根本不搭理他，直接让人赶他们走，还时不时辱骂他们。

无奈之下，他们回头去找中介和群主，对方却甩来一句：“想要钱就去找警察。”群主更是捅破了窗户纸，说这个老板不是第一次这么干了，之前招了10个人，最后只有2个人拿到了钱。原来，他们从一开始就掉进了一个专坑暑期工的圈套。

事情曝光后，记者介入了调查。这个所谓的“品牌快递站”的底细很快被揭开。它根本不是申通的正规网点，只是个外包出去的站点。

申通辖区负责人也回应，说这个站点只是挂了他们的牌子，资质还需要审核，一旦查实，绝对收回权限从重处理。话虽这么说，但这背后也暴露了劳务外包链条中巨大的监管漏洞，监管不严，所以才让这种人钻了空子。

面对质疑，那些站点负责人开始踢皮球。有的说“不知道招的是未成年人”，有的干脆把锅甩给中介，把自己说的清清白白。在他们眼里，这些孩子的汗水一文不值，想赶走就赶走，想克扣就克扣。他们根本不在乎，这区区几百块钱，对一个孩子来说意味着什么。

小胡没有吃这个哑巴亏。他选择了报警，也联系了记者，勇敢地为自己维权。事件在网上传开，激起了公愤，这起事狠狠打击了孩子们尝试独立、接触社会的热情。当然，这提醒了所有想在假期打工的青少年，面对“日结高薪”、“无门槛”的诱惑时必须多长个心眼，擦亮眼睛。

所以，以后找工作一定要擦亮眼睛，调查好这个地方值不值得去，现在暑假，很多学生想要为自己挣一些生活费，这就让这种人看准了机会，想方设法的去坑这些学生，作为家长一定要给孩子找一个靠谱的工作。

孩子们接触社会少，很容易被人蒙蔽，所以我们要帮他们筛选，希望这种黑心的老板和中介能够少一点，孩子们好不容易找到个工作，现在连孩子们的钱都贪，希望相关部门能够严加管理这种黑中介，让孩子们能够放心的去做兼职，让孩子们能够信任社会。

信源：海报新闻 《高中生快递站卸货4小时因流汗多被辞，日结200元变10元，申通回应》 2025-7-11