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离职原因 直属领导当领导行为触及人格尊严或发展底线时,离职是理性自救,而非能力不

离职原因 直属领导当领导行为触及人格尊严或发展底线时,离职是理性自救,而非能力不足的体现。真正的职业智慧,在于识别不可调和的矛盾,并在沉默中蓄力破局 ​​​