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深圳信濠光电公司要搬厂,但是不愿意给员工赔偿金。要是员工不去,就安排员工每天八小

深圳信濠光电公司要搬厂,但是不愿意给员工赔偿金。要是员工不去,就安排员工每天八小时,逼着员工走。谁都知道,普通工薪族都是靠加班费才能一个月工资高点,要不然拿底薪2000多块,在深圳还怎么过日子。深圳信濠光电这个厂,平常时候基本每天都在招工,但是工资也算挺高的,一般都会有5000以上,但辛苦是真的辛苦。这个厂挺大的,有两三千人。看吧,这就是国内大多数公司的套路,就是不想给员工赔偿,就是要逼着员工走。不像外企,想得都是好聚好散,该赔偿员工的一点都不会少。在这方面,国内公司还真该像外企多学习学习。

评论列表

wU♂
wU♂ 21
2025-07-08 19:38
这不都是一般套路吗?众所周知大多厂都这样,基本工资➕绩效➕补贴。都整这些有得扣没得奖的。所以基本工资这么低有毛用

用户10xxx02 回复 07-08 21:55
你不看看深圳社保涨多少钱了,还要补交六个月,有几个企业能扛得住!我们公司是人少还无所谓,那些几百人的企业老板估计跳楼的心都有了![滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

醉美人生
醉美人生 18
2025-07-08 19:37
这叫吃完饭砸锅骂娘啊!中国企业最拿手干这个。
用户10xxx02
用户10xxx02 8
2025-07-08 21:53
不搬不行了,两千人大厂,光是这个月社保增加的费用这块,就能把它给压死了![滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
美滋滋
美滋滋 4
2025-07-09 00:27
2013年苏州达富华硕这些电子厂就是5000了,现在12年过去了,深圳这些工厂还是这样啊,到底是大城市人多内卷时薪低啊

用户10xxx12 回复 07-09 12:10
2千年我工资5千+,你解释一下

表哥
表哥 4
2025-07-09 10:47
国内企业拿手活,为什么尊守法律的都是外资企业
志强
志强 3
2025-07-08 20:29
这一点我赞同,
671933白云
671933白云 3
2025-07-09 00:23
大环境不好,广州本田员工争着领䃼偿金离职,没有对比就没有伤害。
用户10xxx72
用户10xxx72 2
2025-07-09 00:26
劳动法需要完善,重点是要能够落实及执行,才能切实维护劳动者权益。
用户18xxx74
用户18xxx74 2
2025-07-09 09:41
维权可以向劳动部门反映寻求帮助,不要激进行事
用户18xxx74
用户18xxx74 2
2025-07-09 09:41
维权可以向劳动部门反映寻求帮助,不要激进行事
兔叽的魔芋
兔叽的魔芋 2
2025-07-09 00:13
阳谋
不忘初心
不忘初心 2
2025-07-09 06:45
工厂加班给骂,不加班也给骂,,骂着骂着,可能去越南了
荷花爸
荷花爸 2
2025-07-09 00:24
这才是中国的良心企业,能够不拖欠工资,搬迁还能让你自主选择上班地点,并承诺不低于原收入,就凭这几点,下届的最佳雇主非他莫属

用户63xxx41 回复 07-09 12:23
狗屁!

野蛮人生1997
野蛮人生1997 1
2025-07-09 00:15
国内大部分都是如此操作!!
云淡风轻
云淡风轻 1
2025-07-09 12:26
国内老板都是这样的黑
565685996
565685996 1
2025-07-09 00:22
基本操作。