hr坦白局：hr也是打工人，员工离职的原因无外乎那么两种情况，为什么她们还要明知故问？对此，结合我的亲身实操，奉劝大家没必要过度解读，其实我们看的就是这么一个点而已… 关于员工为什么离职，多年前某大佬早就说的透透的：要么钱没给到要么工作不开心！hr都是打工人，他能自己不清楚这点事？！ 可是她为什么还问，就是因为在某些特定场合下，你能不能戴上面具适当的装一下！ 要知道在日常工作中，会遇到各种各样的领导同事客户，难免会有冲突和矛盾，那个时候，在特定的场合下，为了场面与和谐，你是不是得装一下？ 面试其实就是这么一个典型的场景，为啥离职？你知道为什么我也知道为什么。但是这种场合就要说的高大上一点，觉悟高一点，这样才符合对话的意境！ 如果在面试的时候你都get不到这个点，我有什么理由敢相信你在其他场合能做到？是不是这个理，你自己品去吧！