hr坦白局:hr也是打工人,员工离职的原因无外乎那么两种情况,为什么她们还要明知故问?对此,结合我的亲身实操,奉劝大家没必要过度解读,其实我们看的就是这么一个点而已… 关于员工为什么离职,多年前某大佬早就说的透透的:要么钱没给到要么工作不开心!hr都是打工人,他能自己不清楚这点事?! 可是她为什么还问,就是因为在某些特定场合下,你能不能戴上面具适当的装一下! 要知道在日常工作中,会遇到各种各样的领导同事客户,难免会有冲突和矛盾,那个时候,在特定的场合下,为了场面与和谐,你是不是得装一下? 面试其实就是这么一个典型的场景,为啥离职?你知道为什么我也知道为什么。但是这种场合就要说的高大上一点,觉悟高一点,这样才符合对话的意境! 如果在面试的时候你都get不到这个点,我有什么理由敢相信你在其他场合能做到?是不是这个理,你自己品去吧!