wxyfxx 回复 07-04 00:06
很多都是变相逼员工自己辞职，免得赔钱。

风之子 回复 07-03 23:19
懂的都懂！

肖博太 回复 07-04 08:43
考核是考人情，考送礼。

肖博太 回复 07-04 08:44
他不是人。

梦觉 回复 07-04 09:00
领导说你不行，你就是不行。

人民评论 回复 07-03 23:19
这是关键，很多新人等着上岗，就会对老员工考核更严，稍有不慎或与领导沟通不畅，就有可能下岗[并不简单]

用户10xxx31 回复 07-03 22:20
你去给公司演示一个呗，炉子爆了不伤着你不找你赔，就完了！

水落 回复 07-04 07:04
你们是汽包炉吗？考余热烘干加氮保养？现在哪里还有汽包炉？

用户10xxx69 回复 07-04 10:52
希望你说的是:好消息！！！

梦想照进现实 回复 07-04 14:14
那我就放心了

Duck 回复 07-04 13:24
飞行员转航司很麻烦 还要赔偿几百万的培训费

用户10xxx82 回复 07-04 13:19
飞行员跳槽赔偿金4百万起步。

用户10xxx87 回复 07-04 09:39
基础测试过不了他怎么当的飞行员？应该在航校就该停飞掉。

cc 回复 07-04 09:05
只能说，幸亏他性情是在地面，不是在天上

伍员山 回复 07-04 08:38
国企

转身又是一阵心痛 回复 07-04 09:19
忍忍就过去了 海阔天空

用户79xxx88 回复 转身又是一阵心痛 07-04 20:34
所以孩子有本事还是出去。当然有背后的还是这边好。

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:32
唯一的遗憾

张纪辉 回复 07-04 14:15
本身就是善良的人，又没想补刀或者完全灭杀的尽头去了，最大可能就是气不过去理论还被嘲讽，然后一下子爆发然后觉得万念俱灰前途尽毁做出极端事情小伙子有点可惜

梦觉 回复 07-04 09:02
不是，是有人送礼升级，有人没送嘛，降

三羊 回复 07-04 02:13
吃得好些，光鲜很多！

纯色 回复 07-04 13:05
你身边那么多人身价过亿，怎么就你没有呢？

用户10xxx21 回复 纯色 07-04 18:01
赞

战神之魂 回复 07-04 14:49
短短一句话，你看看你有几个错别字。

石头YuShi 回复 07-04 20:10
关键是，不准离职，也不给你裁员，因为每个飞行员的培养成本几百万，要想走人得几百万交来。 所有飞行资质都在原单位手里攥着

lida 回复 mfdz 07-04 11:02
是的，私企好一点，企业老板追求利益，效率有些，谁能带来利润水上，单位是国家的，但是谁能给一把带来好处谁上，你有能力，你不舔送，照样不睬你。 单位里面喜欢听话的胜过喜欢有能力的，因为很多有能力的都不听话。反之听话的多没有能力。

mfdz 回复 07-04 10:21
看企业，考核哪里有公平的？里面猫腻太多了，我们私企都考核。每个季度一考，从理论到实操。每个部门都考核，包括清洁工。考核只考核绩效奖金，工资是不会变的。还不是次次有人吵闹。[滑稽笑][滑稽笑]

用户18xxx23 回复 07-03 20:41
你说的对，对领导这个群体的考核，就应该越来越严格！

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:59
神探啊，当监工挥鞭子习惯了看谁都是不听话的牛马，你让我不顺气了，草民

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:58
哪来的老爷下凡了，且不说细节缺失如此严重，你这直接死者有罪论了

注定快乐 回复 07-04 08:06
你管 31 岁的飞行员叫老员工？

用户10xxx87 回复 注定快乐 07-04 08:42
20年就已经在那边工作了就算3当时刚开始工作也有5年了。在一家公司干超过五年怎么不算老员工？

大白小绿排排坐 回复 07-04 07:24
所以降薪忍着是应该？

用户97xxx63 回复 07-04 08:06
脑子有问题吧！这点承受力！非得搞得机长开飞机自杀才觉得管理出问题了吗？工作上的破事就那样！

用户10xxx97 回复 07-04 07:37
你也可找理由让它走！

暴躁老哥在线喷人 回复 07-04 15:11
再等等，大家还记得，等过二十年不记得说不定就解开了