公司突然开始狠抓考勤纪律。 千万别以为是想让你好好工作。 这往往是风暴来临前的宁静，先从制度上收紧口袋，目的就是为了方便地筛掉一些人。等到指标压下来的时候，谁不合规谁就成了现成的目标。 另一手就是画饼，把未来的蓝图描绘得天花乱坠，听起来人人都有机会财务自由。这其实是成本最低的激励方式，用一个虚无的预期，换你当下心甘情愿的无偿付出。 真正的价值，从来不是靠嘴上说的。 能揣进兜里的钱，能写进履历的职位，才是最实在的东西。当那些承诺迟迟不能兑现时，你付出的时间和精力，就已经成了沉没成本。 职场里，别用耳朵去判断形势，要用眼睛去看实际发生的事。看懂这些信号，至少能让你提前有个准备。