机器人员工的拐点。亚马逊的机器人“员工”，快要超过它的员工的数量。 WSJ这里提到亚马逊仓库里已经有100万台机器人了。公司里的钢铁侠与血肉之躯，即将各占一半。 尽管这些机器人还远远不是具身智能，它把自动小车agv或者是移动机器人AMR，都算在一起。 但这些机器人毕竟都在取代人的工作，而且会越来越更加灵巧。其实它也增强了人的能力， 2015年一个人只能处理包裹是200个，而现在可以达到4000个。每个人其实干活的效率要高很多。实际上有70万员工，正在跟机器人紧密配合。 这样的切换，就可以看成是一个历史性的时刻。 亚马逊的人数可能比大家想的要多。它在全球有160万人，这是全美第二大员工的私人企业。但人均产出并不高，大约为42万美元。 这个其实没办法跟其他的科技七子完全无法相比。微软的人均收入在100万美元以上。而英伟达的收入可能超过1000万美元。 亚马逊很早就成了最大的机器人公司，它也引领了仓储机器人的发展。它的产品在货架进出的速度，几乎在眨眼间实现，这背后是一套庞大的自动化系统和机器人，在辅助越来越少的员工。亚马逊75%的订单交付都在跟机器人能产生联动。 而中国企业正在接手这个趋势，国内的极客嘉以及海柔创新都是这方面的佼佼者。这是一股值得关注的机器人的力量。 然而决定他们是否真的能胜出的市场不是在国内，而是在国外。国内有量练摊，而国外才能有现金奶牛活得好。 这将是所有行业的一个重大模式的转变吧。 亚马逊这样一个劳动力密集的企业，一半员工是机器人，意味着企业员工属性的重大变化。这对中国机器人行业，也带来一个新兴奋点。