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荣耀要上市了,但把荣耀一手带大的创始人赵明却在年初辞职了。 如果算上华为时期,

荣耀要上市了,但把荣耀一手带大的创始人赵明却在年初辞职了。 如果算上华为时期,赵明在荣耀的时间接近10年,却没有等到荣耀上市的那一天。 虽然辞职后赵明仍然保留了荣耀的股权,但是荣耀上市的荣光不再属于他。 而且有点尴尬的是,他走后荣耀发展的还不错。 今年出的几款手机都很有特点,荣耀Power主打续航,GT Pro主打性能。 荣耀400系列上市21天激活量破百万。 从商业角度看,企业发展的连贯性和适应性至关重要。荣耀在赵明离开后能推出特色产品并取得佳绩,说明其内部体系具备一定韧性。 从个人角度讲,赵明的离开虽有遗憾,但他保留股权也能分享荣耀上市成果。 市场竞争层面,手机行业竞争激烈,荣耀需持续创新,巩固优势。 对于企业和个人,发展道路都充满变数。企业不应过度依赖个人,而个人也需在职业选择中权衡利弊 ,找到适合自己的方向,这样才能在复杂多变的市场环境中稳健前行。