靠山一走，裁员名单第一个就是你。 还把全部希望寄托在别人身上？ 别天真以为搞好关系就能高枕无忧，这种依附关系最是脆弱。一旦你的靠山调离或者失势，你这个所谓的亲信，立刻就成了办公室里最碍眼的存在。 新来的领导为了巩固自己的位置，首先要清理的就是前任的痕迹。那些整天围着领导转，本身没几样硬本事的人，往往是第一批被清退的对象。 职场的本质是一场价值交换。你的安全感，不应该来自某个人，而应该来自你解决问题的能力。你能为公司创造多大的价值，你就有多不可替代。 从现在开始，把心思从无效社交上收回来。专注打磨自己的核心技能，让自己成为团队里解决不了问题时，第一个会想到的人。 当你的能力成为硬通货，走到哪里都不怕。这才是成年人世界里，唯一靠得住的铁饭碗。