温州网讯《关于优化生育津贴发放方式的通知》日前发布。7月1日起，生育津贴将直接发放至女职工指定账户。

根据《通知》，按规定参加省内统筹区生育保险的各类企业、民办非企业、个体工商户等用人单位女职工，以灵活就业身份参加生育保险的人员，符合生育津贴申领条件的，由本人或所在用人单位经办人申请，经当地医保经办机构审核通过后，直接发放至本人指定账户。

“这一政策调整，最核心的变化就是‘钱不过企业手’。”市医疗保障局工作人员介绍，以前，生育津贴是先打到公司账户，再由公司转给员工。政策优化后，不仅提升了资金到账效率，还从源头保障了女性的权益，让生育保障真正成为“看得见、摸得着”的福利。

对于企业而言，这一政策调整并不意味着责任的减轻，“根据现行政策，产假工资与生育津贴的发放，遵循‘就高领取’的原则，即生育津贴发放后，企业应进行工资比对：如果津贴高于工资标准的可予以抵扣，低于工资标准的须由企业补足差额，从而确保女职工合法权益得到充分保障。”

需要提醒的是，用人单位和职工在2025年7月1日前申领生育津贴的，仍按原渠道发放。