北京商报讯（记者胡永新）6月25日，新华人寿保险股份有限公司发布关于“提质增效重回报”行动方案的公告称，公司基于对未来发展前景的信心，结合目前行业发展状况、自身实际情况和投资者诉求，制定了《“提质增效重回报”行动方案》（以下简称《行动方案》）。

《行动方案》提出，做强做大分支机构。深入实施全面提升基层竞争力的强基工程，制定全国网点布局规划，优化存量网点，科学设置新增网点；从人才、薪酬、产品、服务、职场、培训等方面出台政策，全方位赋能基层。通过“外引内培”，选优配齐配强各级班子及干部人才队伍建设。围绕“以客户为中心”理念推进机构组织架构改革，形成一体化、全方位的经营管理体系。

《行动方案》也提出，促进队伍和渠道提质增效。全面树立现代营销新理念，推进个险、银保、团险、互联网等渠道的专业化发展，提升营销服务网络建设能力。持续优化WLP全生命周期规划师培养体系，实现保险销售顾问的知识结构全面成长，打造专业化、职业化营销团队。推出“XIN一代”创业支持计划和“育英工程”与“龙腾凤舞”两项激励机制，聚焦优增、优引、优留，为代理人队伍搭建全方位、多层次的创业平台。