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入职华为,年薪42万 跳槽去OPPO,年薪56万 结果OPPO项目部要解散,一下

入职华为,年薪42万 跳槽去OPPO,年薪56万 结果OPPO项目部要解散,一下子成了失业人员,想要回老东家,薪资还是原来那个数就行,然而人家不要 一直以为是自己很厉害,结果只是平台厉害,离开平台啥也不是 有没有可能当初OPPO挖你就是个坑,你刚入住一年,人家就以56万的年薪挖你,等你跳槽过来,项目就解散,不是机缘巧合,就是有意而为

评论列表

Blue
Blue 234
2025-06-23 13:49
说明这人眼光不行 华为不再接收很合理嘛

小左 回复 09-05 16:54
题目写了,在华为干了一年呀,你这十多年怎么来的??

用户10xxx95 回复 09-05 18:55
你是真知道,还是不懂装懂,华为主动离职也有N+1,不信你可以去搜

vvshopfeixue
vvshopfeixue 123
2025-06-27 09:07
oppo 小米 这些公司 说研发芯片 基本就是为了炒作

笨笨熊 回复 09-03 22:37
海思好像在武汉吧

用户10xxx39 回复 09-10 10:35
研发肯定是研发,只是研发架构和计算方法,生产肯定是产不出,要别人代工

萌萌
萌萌 80
2025-06-27 22:35
自己对行业发展眼光不行,有几个公司可以长期专注搞研发的?他又不是不可替代的行业大拿,才一年能做出什么成果,这样只看钱跳来跳去也没法精心搞研究

用户51xxx67 回复 08-23 00:59
芯片行业。。。60的年薪本来就不是大拿 基本就一个资深工程师的水平了

.... 回复 用户51xxx67 08-24 21:18
这是中国你个大聪明[抠鼻]

啥都不知道啥都知道
啥都不知道啥都知道 35
2025-06-24 23:51
有关系有能力的解散的时候就调走了,剩下的都是可替代人员,直接裁掉,后续有需要在招就完了。
艾尔盖姆
艾尔盖姆 30
2025-06-23 12:19
这么说华为太坏了,水军不要冲我啊[并不简单][并不简单][并不简单]

曾经的爱 回复 09-11 15:33
还水军冲你,真给自己贴金

月舟G 回复 09-12 16:39
是啊,被霉国驱逐的华润人凭啥不给改回中国籍啊

用户10xxx25
用户10xxx25 21
2025-06-28 14:01
抖音里的热门原则题:一个是北大清华的名额 !一个是 600万!你选哪一个?鄙人不才!选择 600万 !

piggogogo 回复 08-31 18:22
主要是你选了北大清华的名额,你也毕不了业啊。

牛牛爱吃肉 回复 08-30 01:14
在很多富裕的地方,考上清北各种奖励都几百万!花园中学,考上清北,学校直接给300W,如果是花园村的,还给一套别墅和价值几百万年分红30W的股权!你还选600W吗?

隔壁老李
隔壁老李 19
2025-06-28 14:46
两个公司人事部互相勾结,以最小代价裁掉老员工,

用户10xxx28 回复 08-31 21:23
没见只是才工作一年的毕业生吗?真是够老了

啊啊啊 回复 09-08 21:30
你呀,不想说你,华为员工自动离职和被动离职都有补偿。你还认为他们做局?

用户16xxx97
用户16xxx97 17
2025-06-27 11:20
42万,华为,除非80以上才能考虑跳槽,太年轻了!!
用户74xxx56
用户74xxx56 16
2025-07-04 07:48
华为只是工资高,卷的不行,压力特别大,根据个人性格而已,待不住离职的也有。追求不一样。

烟烟相报何时了 回复 08-30 20:06
你告诉我有那家工资高压力小的公司?我也想进这样的公司工作[并不简单][并不简单]

砥砺前行 回复 08-31 09:29
这么多钱养着不做出成果裁掉不是应该的嘛?咋的把你养着才可以嘛?你开个这样的出来,我看你有多少钱来养。

时之煞
时之煞 14
2025-06-27 05:42
其实都认为这文案没有什么参考价值,HR挖人跟填坑一样。谁在原公司没事乱跳槽,分明两公司气氛和文化是影响跳槽的原因。但两个公司都未破产。应该研究赔偿的问题吧!公司平台再怎么牛B也是要用人的。只能说关系和能力不够个人开公司的时候就不要轻易放弃年薪40万的平台
低谷害屎人
低谷害屎人 12
2025-06-21 10:20
恭喜你了
也人
也人 10
2025-06-29 23:46
一个年薪50万的员工,还没资格需要一个集团这样去搞他,这是很常见的事,所以说跳槽一定要想好,去的公司是不是真的岗位稳定
用户98xxx81
用户98xxx81 9
2025-06-29 10:32
职位被转让。有人相中了你的黄金坑,炒你培得多,让你主动挪。

二二 回复 07-04 09:18
心里黑暗了,就干一年能赔多少?

用户12xxx65 回复 07-03 06:13
有这能量了,找个白领工资养老的不好吗?

我是自由的风
我是自由的风 9
2025-07-02 21:34
某为的水军消停吧,很多所谓跳槽都是被排挤走的,但怎么可能承认自己有错[抠鼻]

离弦 回复 09-01 16:16
你疯了?

云随我飘 回复 07-29 01:37
还排挤呢,华为是领导层末尾淘汰制,明摆着叫你走的!

我就是我
我就是我 9
2025-07-05 22:58
不是因为他值56万,而是因为他在华为待过才值56万!没有华为这个跳板他估计只能卖出15万的价格!
用户12xxx55
用户12xxx55 8
2025-07-02 12:22
人欲望无穷大。小时候努力读书,想逃出大山,到大城市工作。想做官,想想做大官,想做老板,想做大老板
逐梦
逐梦 7
2025-08-21 17:44
还有脸回去????
简单
简单 6
2025-08-21 17:23
胡逼咧咧
沉默不语
沉默不语 6
2025-08-31 23:22
怎么说呢,这很正常吧?只能说是运气不好,华为也会让猎头在市场上挖人……
细柳湖
细柳湖 6
2025-07-02 21:31
还聊科技呢?前几年芯片行业景气只要跳槽涨薪很普遍,只是这两年没前几年火了,如果行业持续景气,员工待遇还会涨!这小编明显就是带节奏!
化为粉丝汤
化为粉丝汤 5
2025-06-24 19:30
年薪40多万的,56w就能挖走?我不信

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:21
肯定觉得那边自己是精英。。。上生快[思考][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]华为基本定向了。。新人没啥升职机会,

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:21
还有这是只进去一年的。。。。。新人谁不冲着高薪去。。。老人的话,嘿嘿。。。。自会考虑

孤独的伴伴
孤独的伴伴 5
2025-06-28 22:50
只能说失去价值了 一是没能力带领新去的部门创新 二是他自己会的技能已经被人家掌握了 还没自研能力创新 留着只是让费
用户73xxx64
用户73xxx64 5
2025-07-02 14:06
人家看中了华为的职位,只是稍微利诱你出来,他就入你的职位,香香的
用户11xxx02
用户11xxx02 5
2025-07-04 20:20
[滑稽笑][滑稽笑]上屋搬下屋,少了三箩谷。差得又不多,只是表面上多了24万,但华为满一定年限后,会给得越来越多。所以,还是亏了
雨默,默然
雨默,默然 5
2025-08-23 09:57
你把自己看的太高了,入职华为一年多人家炒的起,还踏马别的公司为免费炒掉你专门成立项目部,你是什么鬼东西
zHU
zHU 5
2025-09-02 16:38
确实离开公司自己啥也不是
梦翼展翔
梦翼展翔 5
2025-06-30 20:23
中国有几个企业能像华为这样持续高投入研发,那些人是可以被米、O等高薪挖过去,但能干几年全靠运气,不是每个企业都有华为的魄力的,毕竟大部分企业习惯了赚快钱,让他赚辛苦钱他坚持不了,反而一直诋毁别人高价低配或是秘书之类,乌合之众罢了
用户18xxx91
用户18xxx91 4
2025-06-27 18:21
OPPO 芯片解散都是几年前的事了
银海龙涛
银海龙涛 4
2025-07-06 01:25
这种二五仔活该失业。好好的华为不安心呆着,跑去几不靠的OPPO搞芯片,可能吗?

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:22
毕竟是刚毕业一年的新手。。如果是已经在华为五年以上,不。。。三年以上的都不会跳。。。

无言独坐放眼尘世外
无言独坐放眼尘世外 4
2025-08-23 08:47
呵呵,宁愿相信华为倒闭也不愿相信oppo搞芯片,一个组装厂,在里面打螺丝是最保险的别想太多
高淳居士
高淳居士 3
2025-06-24 12:08
项目部解散也不至于离职吧?都是被挖过来的人呢最起码也会调项目组接着用的!退一万步辞退你也要给大笔违约金呀

pennykong 回复 06-24 20:10
你以为人家只有小几百号人啊?过千的工资,部门解散还要你有什么用,每个部门缺人早就申请招人了,还等解散才有人?

Triste 回复 07-15 10:20
OPPO芯片公司叫泽库,倒闭不是上热搜了,n+3好像

用户10xxx55
用户10xxx55 3
2025-06-27 20:23
自作孽
流年似水
流年似水 3
2025-06-28 18:14
谁都不喜欢叛徒!能背板一次就能背叛第二次!
用户96xxx54
用户96xxx54 3
2025-06-29 10:13
人家挖你是寄予厚望 一年了都给不了突破性发展 高端技术停顿一年还怎么追 开了开了

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:24
他也才在。。华为那边待一年。。。他能搞到啥。。。。真进入华为那边核心。。华为那边也不会轻易让他转投。。会限制几年内不得去同行业,这个都有规定的,法律认可,

自强
自强 3
2025-07-01 22:41
為自己無知的選擇賣單吧
甜咸豆腐脑
甜咸豆腐脑 3
2025-06-30 22:06
因为泰山会的说了,挖一个华为的员工过来给你他年薪50%的补贴[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
Ryan
Ryan 3
2025-07-05 03:43
会不会是有人看中你在华为的岗位,花钱给你进OPPO,他进华为,然后再干掉你
岳绮罗
岳绮罗 3
2025-07-13 19:15
要是oppo发展下去,将来成功了,又是一套说法,叫他有眼光!所以啊,只是风险投资没成功,不用笑话他,普通毕业生刚毕业也赚不到年薪42万
上山打老虎
上山打老虎 3
2025-07-26 20:20
华为年薪42万不就是个菜鸡吗?

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:25
毕竟是新人。。。。老员工也不会轻易跳槽呀

凌云通讯设备批发
凌云通讯设备批发 3
2025-08-17 10:30
华为最忌讳跳槽同行的,被泄密太多
渔樵
渔樵 3
2025-08-24 09:23
你一条跳槽,在老东家眼里你的忠诚度就没有了,信任你的可能性已不复存在,所以打工人最好别回炉。
驻倭华军
驻倭华军 3
2025-08-22 16:13
啥脑子?OPPO像tm搞芯片的吗?
吖吖啊
吖吖啊 3
2025-08-23 12:21
假的都是假的 这种级别同行业都竞业协议的
KP
KP 3
2025-08-23 11:44
好!看着就过瘾!自作自受!
笑容不是为我
笑容不是为我 3
2025-08-30 12:39
别编故事了,大厂开发组都有竞业协议的
阿波罗
阿波罗 3
2025-08-31 21:32
这种人和唯利是图的女人一样,最后都被唾弃
劝你躺平的都是小人
劝你躺平的都是小人 3
2025-09-07 13:40
评论区什么鬼?华为可以控制oppo?让oppo挖入职新人?带点脑子好不[裂开]
打小一根白头发
打小一根白头发 3
2025-06-28 16:51
好马不吃回头草 细品吧
上去就是怂
上去就是怂 3
2025-08-21 06:56
自己贪婪不说,都怪别人做局坑你。。就好像明知道缅北搞诈骗的,想着搞快钱,自己还跑去。
用户57xxx74
用户57xxx74 2
2025-07-02 04:55
有奶就是娘的谁见谁怕。
用户10xxx72
用户10xxx72 2
2025-07-01 23:49
喷子真多
旭日东升
旭日东升 2
2025-07-02 09:28
高端局
用户10xxx34
用户10xxx34 2
2025-07-02 11:10
为了搞你一个陌生人 公司宁可解散项目组…… 你这是哪本书的主角啊
杰三
杰三 2
2025-07-04 22:47
活该
帕托
帕托 2
2025-07-06 14:58
万般皆是命,半点不由人
鞠躬尽瘁
鞠躬尽瘁 2
2025-07-06 17:21
华为真正有能力有实力的这个薪资可挖不走,能挖走的大部分还是能力有限的,除非直接给几千万的薪资,但是都有几千万薪资了也不缺钱,何必要跳槽。只有一部分临近退休的可能会跳槽其他公司养老。
坚持就是胜利
坚持就是胜利 2
2025-07-14 08:29
年薪42,涨到56也跳槽?贪小便宜吃大亏。工资起码翻倍才考虑跳槽。
星海
星海 2
2025-07-16 12:38
辞退你成本太高,先找个人把你挖走,然后在去另一个地方没多久就破产,原公司省了一大笔钱

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:25
就入职不到一年的人[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]辞退你以为多给多少[???][???][无奈吐舌]

用户10xxx24
用户10xxx24 2
2025-07-18 11:16
说白了还是能力不行,如果足够出色,多的企业给你生出橄榄枝。
飞扬
飞扬 2
2025-07-19 17:14
魅族被挖的系统工程师也被踢了
aaaaa
aaaaa 2
2025-07-20 20:11
对头
用户10xxx95
用户10xxx95 2
2025-07-29 19:29
年轻的时候,大部分都觉得是自己牛逼,随着阅历的提升,就会发现,大部分情况下是平台给予你的光环。
哈啊库恩
哈啊库恩 2
2025-08-03 10:20
人家公司本来就是为了冲冲股价割割韭菜,顺便看看能不能做,结果你就相信了?作为入职一年的小白,连流片流程都没走过的,你有什么技术底蕴支持你去豪赌命运?要知道国内能进行高尖端芯片研发的就华为一家吧!
哈啊库恩
哈啊库恩 2
2025-08-03 10:21
人家公司本来就是为了讲讲故事 冲冲股价 割割韭菜,顺便看看运气能不能做,结果你就相信了?作为入职一年的小白,连流片流程都没走过的,你有什么技术底蕴支持你去豪赌命运?要知道国内能进行高尖端芯片研发的就华为一家吧!
一条想飞的鱼
一条想飞的鱼 2
2025-08-06 19:07
芯片行业的都知道,oppo芯片哲库解散以后,那些人去找工作工资有多高,oppo挖人直接把他们的年薪提高了几十甚至一倍,解散的时候还是行业高峰期,全都发财了,留华子的还在9106呢
小明的好朋友
小明的好朋友 2
2025-08-08 13:29
良禽折木而栖 路是你自己选的 本来就是华为不会离不开一个42万也不缺你一个42万 你为了52离开他为什么还要收你 你能给华为带来什么
Warm up
Warm up 2
2025-08-07 00:37
每个行业,不可或缺的,或者说是人才难求的都是极少数。绝大部分高薪的仅仅是平台而已
似水年华
似水年华 2
2025-08-10 15:37
42万,这么大的脸,为了坑你专门成立项目组,还坚持一年。
用户10xxx93
用户10xxx93 2
2025-08-10 20:37
别太把自己当回事,说真的,没几个人能改变或者影响一个公司,所以,老老实实当普通牛马吧
用户14xxx31
用户14xxx31 2
2025-08-12 22:31
真要做局不可能给你一年,怎么不试用期就不要你呢,还等一年。就你这心态,也配拿高薪。
nick
nick 2
2025-08-13 15:18
跳槽+30%,不合算
通G
通G 2
2025-08-12 23:29
这就是现在很多人的通病,总以为自己值那个价,其实没有公司啥也不是,
老两口具体
老两口具体 2
2025-08-21 16:36
或许是华为和oppo联手挖的坑,那啥赔偿都不用给了
涩狼
涩狼 2
2025-08-20 06:19
像你这种喜欢跳槽的人,再想回老东家谁敢要!
秋风瑟瑟
秋风瑟瑟 2
2025-08-21 14:50
你以为自己有多牛逼?
用户46xxx64
用户46xxx64 2
2025-08-22 08:12
没人喜欢三姓家奴
用户uudriqjj0h
用户uudriqjj0h 2
2025-08-22 21:16
平台让自己飘了……
用户14xxx79
用户14xxx79 2
2025-08-23 17:27
很多人以为自己牛B,大多离开平台后什么也不是!
最爱阿森纳
最爱阿森纳 2
2025-08-24 21:00
可以去小偷偷
用户10xxx61
用户10xxx61 2
2025-08-22 12:21
为了多赚十几万离开华为不值得。
我与毒赌不共戴天
我与毒赌不共戴天 2
2025-08-23 18:38
到我这里来做年薪给80万
用户uudriqjj0h
用户uudriqjj0h 2
2025-08-22 21:16
你可以怪华为,这个平台让你迷失了自我……
阳阳AAA
阳阳AAA 2
2025-08-23 09:45
企业之间的竞争都是刀刀见血的。企业敢给你开那么多,肯定是赌你未来的潜力,如果你没有潜力。谁会每年花几十万养着一个可有可无的人。说难听点,员工是卖技的,企业是买技的。本来就是一场随行就市的买卖,员工想要后半生的稳定,企业得必须时刻保持自己的技术垄断地位(淘汰旧的技术,研究新的技术),没有谁对谁错,现在大学里面的飞升疾走不也是这种模式?这种矛盾很难找到一个折中的方法(调岗降薪的办法,一般情况下员工很难同意),站在员工的角度,淘汰裁员是企业无情,站在企业的角度,一年花几十万。养着一帮对企业没啥建树的人也很肉疼,举个例子,听说白象用的有残疾人(没有详细考证,暂且认为有),统一跟康师傅会因为他用残疾人而给他留一点市场吗?现实就是这么残酷。
用户10xxx39
用户10xxx39 2
2025-08-23 10:52
找个年薪10万,安心到老
我叫大林子
我叫大林子 2
2025-08-24 03:09
OPPO那领导不是花钱上去的?你给我重复一遍,我录个音,你就说是还是不是。
等一个晴天
等一个晴天 2
2025-08-25 12:32
这不是很正常吗 高薪挖人开项目 项目落地还有你啥事?
用户10xxx26
用户10xxx26 2
2025-08-28 13:01
可以查查oppo了,是不是在转移资产
用户57xxx74
用户57xxx74 2
2025-08-29 10:28
说句居心不良地话,就算是华为和OppO套路你,为的就是把你开了。就你这朝秦暮楚的性质,根本不值得可怜!
tb38858767
tb38858767 2
2025-08-29 11:57
当初为了多8万就跳槽,冲这点华为就不可能要了
007
007 2
2025-09-02 21:39
这很正常
dddddop
dddddop 2
2025-09-03 11:15
他想挖个现成的人,直接带技术来。结果发现啥也不是,所以解散算了。[滑稽笑]
劝你躺平的都是小人
劝你躺平的都是小人 2
2025-09-07 13:39
评论区什么鬼?华为可以控制oppo?让oppo挖入职新人?带点脑子好不[裂开]
未知数
未知数 2
2025-09-06 16:57
其实像这样的人挖过去,就是想了解竞争对手的研究方向和研究进程。等这些了解了以后这样的人不清退还留着过年吗
Petrichor
Petrichor 2
2025-09-05 11:05
照你这么说,oppo是华为开的?
沙滩之子
沙滩之子 2
2025-09-09 16:55
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户25xxx04
用户25xxx04 2
2025-09-12 08:27
看做软件还是硬件,硬件的还好找下家,搞软件的还是回去创业吧,找肯定是不好找了。
执念
执念 2
2025-09-11 23:23
OPPO56请你是因为你从华为出来,失业后你想42回去,是因为从OPPO出来?
雪峰
雪峰 2
2025-09-12 10:51
眼光不能太短浅,平台很重要,特别是对年轻人来说!
只代表我个人
只代表我个人 2
2025-09-02 21:21
其实你跳槽时没打听清楚,OPPO新做的芯片和华为是一条路子,华为做时多艰难,好不容易做起来的,OPPO是美国公司,在美国有大量业务,OPPO想做芯片美国肯定被打压,按OPPO的尿性根本抗不下来,结果就只能放弃。你去OPPO时应该就想到去OPPO就短期赚快钱,要不然OPPO也不会花那么高价格挖人了
用户10xxx94
用户10xxx94 1
2025-07-05 10:56
跳槽是一种能力,不是换碗吃饭这么简单

用户10xxx65 回复 07-28 09:44
很多公司HR部门没有考察机制和考核能力。要么看过往工作资历要么看文凭。这样很容易造假镀金。不过所谓研发也多是抄袭工程。就无所谓啦。