广东茂名，31岁男子因争执被保安经理群殴致死，3人获刑10-14年，赔款却成空头支票！经理掏了8万，俩保安连8千都拿不出，家属连丧葬费都凑不齐！这哪是“调解矛盾”，分明是“杀人泄愤”！

监控里俩保安五大三粗的，冲上去揪着林某衣领就往墙上撞，经理李某更狠，抄起对讲机就往人肝区砸！

林某蜷在地上捂着肚子求饶，他们还踹了两脚才罢休——这哪是“制止争执”，分明是“故意杀人”！

更离谱的是，林某回家后疼得直打滚，送医院抢救20多天，最后还是因为肝脏破裂感染休克死了！

最气人的是赔款！俩保安月薪三千，经理月薪八千，法院判他们赔23万，KTV赔87万，结果经理掏了8万，俩保安直接躺平：“要钱没有，要命一条！”

现在人蹲监狱里，家属连丧葬费都凑不齐，林某母亲天天抱着遗像哭：“我儿子一条命，就值这8万？”

建议立法强制娱乐场所买“暴力责任险”，但凡员工动手打人，保险公司直接赔钱，省得扯皮！

还有人说：“保安工资低，脾气大正常！”

可问题是，你拿三千块工资，凭啥替老板背“杀人罪”？

现在好了，10年起步的牢饭，出来都四十多了，这辈子算毁了！

建议所有保安岗入职前先测“暴力倾向”，但凡有前科或心理测试不过关的，直接拉黑！

本案构成故意伤害致人死亡罪：

1. 主观故意：三人明知殴打可能致人重伤仍实施暴力（依《刑法》第234条）；

2. 客观行为：拳打脚踢、用对讲机击打要害部位，致林某肝区破裂；

3. 结果：林某经抢救无效死亡。法院判10-14年有期徒刑，符合“致人死亡”量刑标准（10年以上有期徒刑）。

民事赔偿方面，KTV作为场所管理者，未尽安全保障义务，需承担补充赔偿责任。若涉案人员名下无财产，家属可申请强制执行，冻结其未来收入或查封房产（如有）。

您觉得这起案件里，最该反思的是“暴力成性的保安”，还是“纵容暴力的KTV老板”？