1952年，开封市委书记戴季英，自恃功高，向毛主席要官做，希望担任省委书记，毛主席气道：“开除党籍，永不启用！”   麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持!   戴季英1927年参加革命，在黄麻起义中担任重要角色，后参与创建鄂豫皖根据地，是早期地方红色政权的奠基者之一，长征时期，他负责鄂东北的游击战，组织群众，坚持敌后抗战。   抗战爆发后，戴季英任新四军第四支队司令员，在苏皖边区多次与日军作战，部队纪律严明，战斗力强，他在战斗中不怕牺牲，多次深入前线，指挥有序，是新四军中少有的能打仗、敢负责的军事干部。   解放战争期间，戴季英在河南工作多年，熟悉当地情况，他参与组织中原突围，为解放军南下打下基础，新中国成立后，戴季英被安排为河南省委常委、开封市委书记。   按组织层级，这一职位在当时属于省级主要干部之一，也体现了党组织对其经历和能力的认可。   但戴季英对这一安排非常不满，他认为自己二十年代就担任过省委主要负责同志，又长期在河南战斗，论资历、论贡献都应该有更高职位。   在会议和谈话中，他曾多次流露出不满情绪，对省委其他同志的工作安排指手画脚，在一些场合，他私下讲自己“资格最老、贡献最大”，并对省委主要负责同志的决定提出质疑。   1951年底，戴季英决定将这种不满直接表达给中央，他写信给毛主席和中共中央，请求调整职务，希望担任河南省委书记或更高职务。   信中措辞强硬，直接批评现任省委领导，对组织安排表示否定，他的信没有通过正常组织渠道，而是绕开省委，越级上报，这是违反组织纪律的行为。   毛主席看到这封信后非常生气，在他的批示中明确表示：“共产党不需要戴季英这样的高级干部，这样的人，应该开除党籍，开除公职，永不启用。”   不久后，中央正式作出决定，戴季英被开除党籍、公职，终止一切职务，1952年2月，他被送回原籍反省，并于同年被判处有期徒刑十五年。   在党的历史中，功臣受到纪律处理并不多见，戴季英的遭遇不是因为工作失误，也不是因为个人生活作风问题，而是他在革命胜利后，无法调整心态，对组织安排心存不满，进而突破了制度底线，在当时的干部队伍中，这一事件引起极大震动，被视为一记警钟。   对于戴季英来说，他曾是党的可靠战士，许多战斗和建设工作中都有突出的贡献，但这封要官信使他与党的纪律相悖，结果也直接反映出党在处理用人问题上的坚决立场。   在党看来，个人功劳不能凌驾于组织纪律之上，更不能将历史贡献变为获取权力的资本。   戴季英在入狱后，一直处于沉默之中，他没有再参与任何政治活动，也没有公开发表过辩解，随着时间推移，他逐渐淡出公众视野。   直至1984年，党中央出于历史评价的全面考虑，批准恢复其党籍，并给予省级干部的生活待遇，这一决定表明党在坚持原则的同时，也能尊重历史功绩。   这起事件在党的干部制度建设中具有标志意义，党的用人制度必须建立在忠诚与规矩之上，无论是谁，都要服从组织安排。   戴季英的经历表明，革命年代的奋斗固然值得尊敬，但在新中国建设时期，更需要清醒的自我认知和纪律意识。   只有将权力看作责任，而非个人荣耀，才能真正站得稳、走得远，戴季英最终的结局，不是能力问题，也不是历史功过的问题，而是态度和规矩的问题，他的故事，给后人留下了值得深思的一页。   对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！   信息来源：人民网——开国元勋伸手要官　毛主席：开除永不启用