据说在小米，没有调查就没有发言权。新进入一个品类，高管都要带着笔记本亲自下去调研。
刚看到小米可穿戴总经理张雷第一次发微博，谈到了和用户多次深入沟通，最后还把工作计划贴出来，给米粉做了汇报。看来小米给用户汇报工作，从雷总开始，都成习惯了。我们也经常看到诸如卢伟冰下生态企业调研，许斐巡店等，所有高管都会下去调研，深入和用户沟通。
和用户交朋友，做用户心中最酷的公司，看来真不是说说，而是躬身入局，亲自践行。据说雷军说，2021年，他组建了六人调研小组，在70多天里，到访10余座城市，与200余位行业人士交流，召开4次高管会，深入了解智能电动车发展趋势以及汽车与消费链行业融合的情况，最后才决定造车的。
这样的文化，根植到骨子里了，难怪小米进入任何品类都做得非常棒。我见过太多公司，挂在墙上的文化口号，连老板自己都做不到。成功很难，成功也不难！
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