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外企裁员都被弄成炫富了[捂脸]，花旗银行在上海、大连等地要裁员3500名，传闻赔

2025-06-06 12:12:12 郭淮与趣事社会

外企裁员都被弄成炫富了[捂脸]，花旗银行在上海、大连等地要裁员3500名，传闻赔偿方案是n+6，还有3个月的带薪休假，也就是3个月给找工作或旅游度假，而外企工作收入本身高也稳定，10年以上员工不少，甚至有近二十年的，平均工资说有四五万，这赔偿几乎都有大几十上百万了，普通牛马五千一月啥时候能攒下这个收入。

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评论列表

香橙罐头 72

2025-06-06 19:47

之前有个新闻是关于微软员工在中国裁员能赔60w，但是很多员工选择去美国微软继续工作，然后不到1年就被裁，还没赔偿。所以不是外企赔偿高、讲规矩，是因为他们在中国的地盘才讲规矩，等到了自己的地方，你看他讲不讲规矩！😂

用户10xxx14 回复 06-06 20:01
那你说咱自己的企业为啥反而不守规矩呢？[哭笑不得]

嚼着炫迈兴冲冲去谈恋爱 回复 06-07 11:40
谁跟你说微软美国不赔偿的？天天被抖音洗了脑，你所有的观点都不是自己的

龙骉 31

2025-06-07 16:31

希望国内的企业裁员，待遇也要处理好，也要看齐！！！

肉鱼 30

2025-06-08 12:31

国外裁员一分都不赔的，没在国外待过的幻想国外企业多么良心。在国内，外企入驻条件就是得守法n加几，外资综合了国内外工资差后算好了成本仍然比本土低才来。国内很多民企承受不起所以没法有这待遇。同理，外资在他们本土也承受不起n加几。换个思路看，如果国内民企去东南亚等比我们工资低很多的地方投资，在当地看起来，中企的待遇也好好啊。

用户10xxx65 回复 包赢技术 06-11 16:38
我看看有多少无知的人给你点赞，我国劳动法规定的离职补偿在全球都是最好的。美国离职前两个月通知，就没有强制补偿，要补偿顶额2个月工资。加拿大，工作一年补1-2周工资。英国工作一年补一周工资。德国工作一年补一个月工资，上限12月。这些欧美企业在自己国家有一个算一个都按最低标准解雇员工，但是到了中国别说N+3，连N+8都不少见

包赢技术 回复 06-09 20:31
无知，