在采访中，记者发现，随着人工智能产业的蓬勃发展，互联网企业对相关人才的需求也在持续增加。多家企业也扩大了相关领域的招聘规模。

腾讯全球招聘负责人罗海波：今年扩招的实习生60%以上是科技类的人才，也就是跟计算机相关的。今年尤其是大模型的发展，我们对科技类人才的需求可能更为旺盛。我们现在在招的岗位当中，像大模型、云计算、大数据、引擎等方向的需求是占比最多的。

近日，百度面向在校学生开放3000多个暑期实习岗位，其中近九成与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。同时启动管理培训生计划、顶尖技术博士精英招聘计划等，面向AI领域招募顶尖人才。

百度算法工程师实习生申闻涵：线上平台提供了代码开发、架构设计、产品思维或者一些其他软技能的在线课程。另外一个学习平台是百度的技术培训中心，它提供了比较完整的算法工程师的学习地图，可以全面地提升新员工的算法设计、模型优化和工程落地的能力。

未来三年，百度还将开放21000个实习岗位，并持续加强对实习生的培养，进一步提升实习转正率。

百度校园招聘经理刘帅：希望未来能够招聘到人才，包括像机器学习、自然语言处理、大模型算法，以及前后端开发、包括产品经理的一些职位，比如像策略产品经理、AI产品经理等都是我们需要的方向。