越来越好 88 2025-06-05 09:55 去外国，又没有加入他们的工会，赤裸裸的裁很正常。跨国维权流程太复杂。 z111111a 回复 08-28 16:31 在外国要赔偿可不是按N赔，所以曹德旺最怕他在美国开厂有工会 东皇太一 回复 08-30 13:30 厉害👍🏻厉害👍🏻叹为观止
风飞扬 73 2025-07-09 10:31 到了国外啥也正常了，也不哭不闹了，也能吃苦耐劳了。 ↗执著`追求 回复 08-21 17:51 你要看哪个国家，美国的话就算了，美国裁员只要提前一个月通知，如果让直接滚蛋的话，只给一个月工资（不管你工作多少年）。 木心文 回复 08-24 19:44 也不提双休和八小时工作制了，还有wto的规矩了。还是老外会调教人啊[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
路过蜻蜓 38 2025-06-05 11:13 怎么说呢，中国的资本家比西方的更冷酷无情，处处利用规则漏洞减少开支。 飘零 回复 08-29 22:47 奴隶了解一下[哭笑不得]，工资不发还不一定让你吃饱。美国的南北战争本质是资本争抢奴隶 旌旗i猎猎 回复 09-01 17:12 你们就是那种说“神奇的合资企业”的吧。网络上某些群体对于合资企业，所有好的事情，包括产品质量好、价格优惠、员工的工资和福利待遇好，就说外方做主的。反之，产品价格贵、削减员工的工资福利，就说中方做主的！！！我还反问过，合资企业的管理决策到底是什么模式，难道好的方面外方做主的时候中方不能反对吗，或者是坏的方面中方做主的时候外方也不能反对？？？
累上留云借月章 35 2025-06-28 18:56 在国内的外企遵纪守法福利待遇齐全，那是因为他们在这边是外人，你是自己人；等回了他们自己人地盘，你就是外人了 LaLawt 回复 apollo 07-13 21:29 有没有可能你说的广东是指那个最不像广东的深圳[抠鼻] apollo 回复 07-06 18:35 参照以前广东查暂住证，我想许多人会明白
淡定哥 33 2025-07-29 10:25 简单研究过美国的劳工法，没加入工会可以直接裁员走人，这个裁员叫有理由裁员，比如员工做错一个事情就可以裁（包括顶撞上级，一个事情办砸了，甚至请假也不保留岗位可以重新安排），但是很魔幻的是，员工可以利用性别，肤色等职场歧视来告公司获得超高额赔偿。加入工会大概每个月好像要缴纳工资的10%给工会，公司裁工会员工要与工会达成一致。现实就是这么魔幻。日本的话45%以上都是派遣工，相对来说法国德国裁员就很难，员工被裁员提起要1年时间，然后还要支付1-2年的没找到工作的生活费，还有离职补偿金 燕赤龙 回复 08-29 21:20 没有10%那么多，一般是3%左右，不过是总工资的3%，就是说不管你工资扣税扣各种保险之后剩多钱，我都是抽你扣税费之前的3%...如果工资3000，税费扣完剩2000，工会会费是抽90，而不是60 淡定哥 回复 燕赤龙 08-29 21:53 学习了，当时了解比较粗略
中国好哥哥 25 2025-06-05 18:43 不要听风就是雨 ICCB 回复 08-31 18:53 奥，那你还真是个大聪明啊，现在出趟国很难吗，还是说别的出过国的人回来都被警告不准说国外的是事？ 幻天 回复 ICCB 09-01 14:28 还需要出国，只问你有几个来你这里定居淘金的？诈骗的到不少
CC 20 2025-07-10 19:15 国内外企赔的高，国外的中企也赔的不少，因为不是主场 用户10xxx23 回复 08-23 02:19 国内大企业裁员赔偿3N的都有，就是怕诉讼赔的多，还不如一开始直接给高，可以搜判决的！ 经济技术 回复 08-23 10:27 美国裁员只赔两个月工资，孕妇也可以裁
天天 18 2025-06-22 12:41 别造谣了 别人去美国落地费起步就都给70万一点都不提 dddd 回复 08-30 21:37 你给的吗？ 用户35xxx46 回复 08-25 23:28 你的话指出了本质，大部分人根本不在乎现实，只会根据屁股选择部分事实来大做文章，就这还有脸哔哔，要是真拿钱了也行，大部分就是闲得蛋疼
用户10xxx65 17 2025-06-12 12:06 很多人觉得国外有工会可以维权，以美国为例，美国工会成员占劳动人数10%左右，除去教师，公务员，交通运输这些职业外，其他职业人数占工会不到10%，也就是说全美除去公务员，教师，交通运输这三个职业外，其他行业人只有1%进了工会。现在美国在企业想成立工会，老板第二天就让你滚蛋，因为法律规定赔偿最多2个月工资，老板都有恃无恐。现代欧美除了那些苏联解体前抗争过成立工会外，新的行业和公司想成立工会，资本主义的铁拳分分钟钟落下来 ~S~AVI*UR 回复 07-24 15:55 更多原因是美国年轻人不想参加公会，不仅每个月要交高额会费，还有参加公会组织的活动，而且出了是公会很可能因为各种原因不管
用户10xxx83 13 2025-06-05 15:47 美国法律是不支持赔偿的，员工随时可以走，公司可以随时裁。比国内狠 用户10xxx17 回复 07-22 14:03 那你死去国外啊，呆在国内干嘛，还别人给你争取的。没事干多读书 用户88xxx39 回复 用户10xxx17 07-29 08:29 外国有的公司没公会，有公会可能不能正常运营下去[滑稽笑]。然后文中说的这种有迁移安置费，几十万是有的。只是回来机票可能要自己出钱了
用户10xxx34 11 2025-07-09 16:45 国内被离职的有多少能拿到补偿，很大一部分都是被恶心主动走了，大点的企业一般好点 (￣o￣) . z Z 回复 07-11 19:51 你主动走那是你自己问题啊，他恶心你你就不会恶心他？脑子不够用 幻天 回复 (￣o￣) . z Z 07-21 15:24 无赖公司针对你，你有多少时间能耗得起。
熱血青年 5 2025-07-06 21:12 你先告诉我哪里能给 n+12？ 生如夏花 回复 07-11 19:06 回复你这种屁事都不懂的人，我确实挺幼稚的 熱血青年 回复 生如夏花 07-11 19:21 杠精
用户55xxx89 5 2025-07-21 22:02 造谣成本真低[吃瓜] 用户10xxx38 回复 08-02 21:16 呵呵你是有多蠢 经济技术 回复 08-23 10:28 反正美国裁员给的补偿少
阿雷 3 2025-08-29 19:50 亚洲人在那种地方哪有人权呢，去国外的生活的基本没有几个生活开心的，到了晚上都不敢出门，手枪还要随时准备好，一次性买一周的食物是常态，因为哪里的外卖是可以上午叫晚上才到的，可有可无，也没有什么移动支付，到处要准备现金支付，可以说去过中国生活的老外都觉得他们国家是乡下水平，各种生活不便
三十三天 2 2025-07-10 12:20 道听途说你知道个屁 (￣o￣) . z Z 回复 07-11 19:51 自己查查呗 二星 回复 (￣o￣) . z Z 08-22 18:39 你放他眼皮底下他都看不见的，你还让他自己查[狗头]
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