“还不如不发！”江苏一家公司放出端午福利，却让员工笑了，下班前老板特地在群里发了通知：“端午节礼品准备好了，下班记得来办公室领取。” 大家一听，心里可美了，幻想着一箱粽子、一桶油、再不济也得是一袋米吧。[微风] 结果一排队，看到手里的“三件套”瞬间人都麻了——一块西瓜、一颗粽子、一小块糕点，打包装进小纸袋，看着还挺正式，但真拿回家连一顿饭都不够。 有员工调侃：“老板的心意我们收到了，实用性就不用太讲究了”。 其实，端午节作为中国传统节日，很多公司都会借机表达点心意，一般也就发点实用物资，大米、油、调味品、粽子礼盒都算常规操作。 即便公司资金紧张，大部分也会选择统一采购实惠型套餐，至少看上去有个“像样”的样子。 而这家公司的做法，确实让人哭笑不得，西瓜切片就算了，还只给一块，粽子一个也就当个象征，连糕点也没多来点，算下来这三样差不多顶个早餐水平。 当然，也不能一棒子打死企业，有些公司人数多，预算有限，每人控制在几十块的礼品成本，也情有可原。 但关键在于方式——如果提前说明节日礼物只是象征意义，大家也不会有什么太大期待。 问题是群里说得一本正经，结果打开袋子才发现是“节日三口吃”，这反差属实有点大。 说到底，发礼品是一种情感表达，贵不贵不重要，关键是别让人觉得寒碜，节日是用来让人开心的，不是让员工感觉“被发了还不如没发”。 对此大家怎么看？
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