学习培训期间违规喝酒，严重警告处分安排得明明白白。两年后公示拟提拔，评论区炸了锅：这也能行？要我说啊，这事儿真没毛病！当年犯错该罚就罚，现在改过该升就升，功过分开算才是真公平。组织纪律拿捏得死死的，既不和稀泥也不堵活路，这波操作666！ 处分两年就翻篇？还真行！人家闷头整改拼业绩，组织动态评估给机会，这不比躺平摆烂强？键盘侠先别急着喷，换你被捶打两年还能支棱起来不？反正我服气！