学习培训期间违规喝酒,严重警告处分安排得明明白白。两年后公示拟提拔,评论区炸了锅:这也能行?要我说啊,这事儿真没毛病!当年犯错该罚就罚,现在改过该升就升,功过分开算才是真公平。组织纪律拿捏得死死的,既不和稀泥也不堵活路,这波操作666! 处分两年就翻篇?还真行!人家闷头整改拼业绩,组织动态评估给机会,这不比躺平摆烂强?键盘侠先别急着喷,换你被捶打两年还能支棱起来不?反正我服气!
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