外媒5月23日报道，尼日尔过渡政府发表通告，要求中国石油和中国天然气集团所有员工在5月31日前必须全部离开尼日尔！   尼日尔这地方，最近可真是把人看懵了！5月23日，过渡政府一纸通告，要求中国石油和天然气集团的所有员工在5月31日前全撤离。

这事可不是小打小闹，背后是20多年合作的大翻盘。从帮尼日尔甩掉“石油进口国”的帽子，到如今被指“轻视法律”“薪资不公”，中尼关系咋就闹到这地步？

事情得从头说。中国石油2003年进入尼日尔，投下46亿美元，建起了阿加德姆油田、津德尔炼油厂和连通贝宁的原油管道。

这些项目让尼日尔从进口石油到能出口，油价降了，工作机会多了，还修了学校、水井，当地人一度对这合作赞不绝口。

可好景不长，2021年军政府上台，喊着“资源主权觉醒”，开始找茬。他们要求把原油分成从15%提到30%，还追缴1.3亿美元的税款。

更离谱的是，2024年借了4亿美元，到期不还，反而以“薪资不平等”为由驱逐中国高管，查封炼油厂账户，还吊销了中资酒店的执照。

到了2025年，军政府直接放大招，赶走所有中国员工，理由是违反本地化法律。

可真相是，中国石油一直按合同办事，工资问题更是被误解——中国员工的薪资含高危补贴，当地员工工资也比平均水平高2.3倍。

这通操作，简直是搬石头砸自己的脚。尼日尔每月损失上亿美元的石油出口收入，炼油厂停摆，油价怕是要涨回去，工人也得丢饭碗。

中国企业46亿投资泡汤，信任裂痕更是难以修补。这事闹得，不仅伤了中尼关系，也暴露了国际合作的复杂性。

尼日尔军政府的做法，表面是维护主权，实则违背契约精神，害人害己。地缘政治、政策变动、文化差异，哪一个都能让合作翻车。

未来，中国企业得更注重风险防控，多跟当地沟通，消除误解。反过来，尼日尔也得明白，合作是双赢的生意，撕毁合同只会让自己更吃亏。

这场风波提醒所有人，友好关系来之不易，维护它需要智慧和耐心。你觉得尼日尔这波操作，到底图啥？快来评论区说说你的看法！