唉，学校的职称晋升推荐方案又变风向了。往年的职称晋升推荐方案中，班主任每满一年加0.5分，教龄每满一年加0.5分。赵老师当了二十二年班主任，教龄二十六年，近几年参评高级职称，因为手中的论文课题荣誉证书很少，主要靠教龄、班主任工作以及教学工作积分，但是别人手中的论文课题荣誉证书不少，结果是别人胜出。今年，赵老师还想依靠自己当班主任及教龄优势积分，结果他们学校的职称晋升推荐方案作了调整，班主任工作不再积分了，原因是班主任有班主任津贴，不能两头捞好处。
唉，学校的职称晋升推荐方案又变风向了。往年的职称晋升推荐方案中，班主任每满一年加0.5分，教龄每满一年加0.5分。赵老师当了二十二年班主任，教龄二十六年，近几年参评高级职称，因为手中的论文课题荣誉证书很少，主要靠教龄、班主任工作以及教学工作积分，但是别人手中的论文课题荣誉证书不少，结果是别人胜出。今年，赵老师还想依靠自己当班主任及教龄优势积分，结果他们学校的职称晋升推荐方案作了调整，班主任工作不再积分了，原因是班主任有班主任津贴，不能两头捞好处。
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