在单位，一个人有没有领导力，看他说话就知道: 1，能不能凝聚人，看他说话的方向感 2，能不能带人干，看他说话的行动力 3，能不能赢人心，看他说话的温度感 4，能不能稳住局，看他说话的定盘感 5，能不能养团队，看他说话的价值感 总之，说得出还要做得到，那才是有领导力的好领导！
在单位，一个人有没有领导力，看他说话就知道: 1，能不能凝聚人，看他说话的方向感 2，能不能带人干，看他说话的行动力 3，能不能赢人心，看他说话的温度感 4，能不能稳住局，看他说话的定盘感 5，能不能养团队，看他说话的价值感 总之，说得出还要做得到，那才是有领导力的好领导！
