在居民需求日益多元化的今天，如何破解社区治理中的难题，成为了横亘在社区工作者面前的“高山”。对此，三山新新家园社区积极创新实践，用“党建红”引领“治理优”，以“小公约”撬动“大文明”，构建以“党建赋能+多元治理+公约筑基”多元融合的三维治理体系，为居民们打造理想生活家园，切实满足居民需求。今天，让我们透过三个维度，一起“解码”三山新新家园社区基层治理的创新实践吧~

一、党建赋能，激活社区治理“神经末梢”。社区治理千头万绪，如何打通服务群众的“最后一米”？三山新新家园社区的答案是：让党组织成为社区治理的“中枢神经”。围绕这一答案，社区创新实施“村居联盟周巡查户楼行动”，建立起“党员楼栋长+楼门长+志愿者+网格员”的四级联动机制。这支“红色服务队”每日穿梭于楼宇之间，既是居民的政策宣传员，也是邻里间的矛盾调解员，真正把党的触角延伸到了每个网格单元。在接诉即办工作中，党支部创新建立“圆桌议事”机制。通过组织业委会、物业、居民代表召开10余场协商会议，进一步推动各类民生实事落地，逐渐实现从“被动响应”到“主动治理”的转变。

二、多元共治，激活社区治理“生态体系”。单丝不成线，独木不成林。破解治理难题需要汇聚各方力量，因此，三山新新家园社区以“三聚”激活社区治理生态体系，让社区治理从“独角戏”变为“大合唱”。聚合共治力量。社区党支部充分发挥“领头雁”作用，实施“融合共治”网格党建工程。通过搭建“资源对接平台”，与辖区医院、学校、企业等多家单位建立共建关系，成功孵化培育了“银发医疗队”“少年护绿队”“商家服务队”等8个社区社会组织，进一步激活了社区内生力量，形成了“需求清单-资源清单-项目清单”的精准服务机制。同时，社区还结合“双报到”活动，通过“线上+线下”动员在职党员和支部党员参与自助、互助和志愿活动，使网格服务全程“在线”，切实实现居民需求。

聚焦热点问题。“我带你们看看我们楼道，非常干净整洁，连玻璃都非常的透亮。”8号楼的楼门长自豪地说。聚焦楼道乱堆乱放等问题，今年以来，社区紧抓街道“文明社区共建”的良好契机，全面推进“最美楼门”的评选活动，全范围开展楼门自治，赋能楼门长开展楼门环境卫生自查自纠，实现楼门堆堵清零，进一步落实网格“责任区”、组成“服务团”、点亮“楼门牌”，持续为百姓幸福“加码”。

聚力志愿服务。“有了这些志愿服务队，小区环境有人管了，文化活动更丰富了，小区居民之间的距离被拉近了，大家更团结了。”小区居民感慨道。一直以来，三山新新家园社区不断完善“党建+志愿服务”管理模式，建立“零距离”服务机制，精心策划并实施“爱心义剪”“健康义诊”“送学上门”等“一揽子”民生实事项目。同时与辖区企业建立积分礼遇，将爱心“单向流动”转化为正能量的“双向互动”，群众参与志愿服务的热情被充分激发。

三、公约筑基，塑造社区治理“价值共同体”。没有规矩，不成方圆。三山新新家园社区创新将“软约束”转化为“硬规范”，让文明新风吹进千家万户。通过召开居民议事会、入户调研等方式，社区收集整理出20条居民公约，内容涵盖楼道清洁、停车规范等生活点滴。这些由居民自己制定的“社区宪法”，既接地气又有约束力。为了让公约落地见效，社区推出“文明双榜单”：红榜表彰热心助人的“社区明星”，黑榜曝光屡劝不改的不文明行为；通过推出“不文明行为告知卡”，引导居民主动向不文明行为说“不”，共同营造社区“学有榜样、行有规范”的文明和谐氛围。

通过党建引领、多元参与、公约约束的创新路径，三山新新家园社区既解决了治理中资源分散、力量薄弱的问题，又突破了传统管理模式的局限，实现了治理效能与居民幸福感的双提升。下一步，社区将持续深化这一治理体系，深入探索治理难题，持续解决居民身边的急难愁盼，使社区成为有温度、有活力、有秩序的幸福家园。