有一天，鲁豫收到朋友的消息说：你的团队有没有实习的机会？本意想走个小后门，鲁豫当即答应下来，你发简历我看看。 朋友很积极，秒发过来一封全英文的简历，想要介绍过来的是一个在美国受教育的中国小孩，想回国进入传媒机构工作。 鲁豫打开后立刻被震惊了，因为对方给一家中国传媒机构的人事准备了一封全英文简介，一个中文都没有。 鲁豫说服自己说，没关系，我学英文也能看懂，不要对小朋友那么苛刻。 但在仔细看简历的过程中，鲁豫更震惊了。 小朋友提的要求中有两个特别突出，一是我可以一周工作两天，二是我可以工作一个整天，和两个半天。 到这里，鲁豫已经毫无悬念地明白，自己团队用不起这样的实习生。她有意给年轻人机会，但不能给团队添麻烦。 先不说这个小朋友初入职场懂不懂规则，这基本的尊重就没有，不懂规则就要了解规则，而不是自己制定一个新的规则。 这也很像我们的日常生活，总要遵守一个彼此都认可的规则，这场游戏才能进行得下去，无论是工作还是交友，包括爱情游戏。