“这也太缺德了，简直缺德到没边儿！”在江苏常州，有这么一家公司，为了辞退一位在公司勤勤恳恳工作了6年的女子，竟以业绩不达标为借口，不仅将其调离原工作岗位，还把原本上万元的工资大幅削减到3000多元。可谁也没想到，女子十分坚韧，坚持留在公司上班。为了逼女子主动离职，公司竟不惜派人假扮猎头，妄图诱导女子辞职。网友们对此纷纷感慨：“有些人的恶，真是远远超出了世人的想象！”

据凤凰WEEKLY 5月21日报道，这起令人愤慨的事件就发生在江苏。女子多年来在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，没想到换来的却是公司的恶意解聘。为了逃避支付违约金，公司可谓是无所不用其极，各种下作手段都使在了女子身上。

实际上，女子的业绩早已达到了公司规定的标准，可公司却睁眼说瞎话，硬是称没达标。公司这么做，目的就是要把女子调到离家很远的另一个地方工作。女子一旦去了那里，不仅要重新适应工作环境，身边还没有家人和朋友，生活肯定诸多不便，公司料定她不会乐意。

公司满以为这样就能让女子知难而退、主动辞职，然而他们的如意算盘落空了。女子坚决不接受公司的安排，依旧像往常一样正常上下班。女子其实早就看穿了公司的意图，她觉得只要公司老老实实把违约金赔了，双方也好聚好散。

但公司偏不这么干，眼见女子如此执着，竟想出一招，让人事假装成猎头。这样一来，人事就有了看似合理的身份去审查女子之前的工作经历。女子毫无防备，便如实说了自己的情况，毕竟这也没什么好隐瞒的。

没想到，公司仿佛抓住了什么把柄一样，立刻给女子出具了解聘书，理由竟是她曾经有过兼职。女子真是有苦难言、百口莫辩，无奈之下只能求助于法院。面对这样的公司，她实在是无话可说。

经过相关人员的审理，公司始终拿不出任何有力的证据来证明女子存在过错，完全是毫无缘由地往女子身上泼脏水。最终，法院判定公司属于违法解除劳动合同，必须依法给予女子应有的赔偿，一分钱都不能少。

对于这件事情，大家又有什么看法呢？

信息来源：凤凰WEEKLY 2025年5月21日