5月10日至11日,襄阳市开展了电工、汽车机械维修工、互联网营销师和工业机器人系统运维员等27个职业(工种)的职业技能等级评价,共1877名考生参加。此次评价覆盖现代服务业、先进制造业、数字经济等多个领域,充分彰显了我市职业技能等级评价工作逐步与重点产业链接轨的良好趋势。

湖北省科技工程技工学校以数字职业、绿色职业为导向,精准对接智能制造产业技能人才需求,首次为22名一线重点岗位从业者提供工业机器人系统运维员、供应链管理师职业(工种)三级评价服务。此次考评工作的顺利实施为智能制造、物流产业链一线岗位高技能人才成长晋升搭建了通道,标志着我市职业技能等级评价体系向新兴产业实现纵深拓展。

保康县首次参与全市婴幼儿发展引导员(育婴员)联考联评工作逾百人。同时,该县设立3个标准化考点,为600余名考生提供汽车机械维修工、电工等职业(工种)的职业技能等级评价服务。全市首次启动辖区交叉督导模式,派遣老河口市、谷城县、南漳县外部督导员对保康县评价机构开展交叉督导巡视,确保考试评价工作规范有序进行。

襄阳市通过制度化、规范化建设,持续完善技能人才成长通道。将通过联考联评、定制评价等举措为产业升级转型储备专业化技能人才,加快推动“规模优势”变“质量优势”,着力破解了人才融入产业链结构性问题,迅速推进“质量优势”变“产业优势”。