近日，在长运冷链物流园区，随着仓管员和驾驶员代表接过富有温度的“启用钥匙”，“货车驾驶员工匠创新工作室”同步揭牌，公交集团长运公司“仓管员之家”“司机之家”两大职工关爱阵地正式投入使用。

这标志着公司在职工关爱体系建设上迈出关键一步，为一线职工打造了集休息保障、技能提升、安全培训于一体的暖心港湾，也为培育工匠人才、推进技能创新开启了新征程。

在公交集团党委、工会的指导下，长运公司工会针对仓管员、货车驾驶员长期低温作业、劳动强度大、长途奔波、休息不规律等实际需求，按照“功能分区+场景适配”原则精心规划建设专属暖心空间，两大阵地惠及一线职工群体超120人。

仓管员之家以“舒适+赋能”为核心，设置基础保障区与文化赋能区。前者配备休闲座椅、干衣机等设施解决休息与生活难题，后者通过荣誉展示墙、专业书架及行业资讯电子屏，打造“工作+学习”一体化空间，增强职业认同。

司机之家以“安全+便捷”为导向，划分功能服务区与休憩拓展区。功能区集成冷暖空调、培训显示屏等设备，兼顾日常休整与安全技能培训；休憩区配置可折叠床，为长途奔波的驾驶员提供“家”的温暖，实现工作场景与生活需求的深度融合。

文/广州日报新花城记者：卢梦谦、杨欣

图/广州日报新花城记者：卢梦谦、杨欣

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