1955年,国家开始废除供给制,实行薪金制,但是,刘少奇家的保育员杨淑梅却很反对,拒绝去领工资,这是什么原因呢?
原来,杨淑梅认为,以前的供给制就很合理,用多少就发多少,不会造成浪费,要是实行薪金制了,人们的钱多了,就会产生腐败现象,国家也会造成浪费。
另外,杨淑梅还有一个小私心,就是她们现在好歹也算是有国家编制的人,要是改成薪金制,就没有国家编制了,很不划算。
所以,杨淑梅就很反对薪金制,好几个月都不去领工资,让上级领导也很为难。
这件事很快就反映到了刘少奇那里,刘少奇就决定亲自去找杨淑梅谈谈。
对于杨淑梅的第一个担忧,刘少奇给她解释说,以前的供给制其实并不省钱,因为每个人喜欢的东西都不一样,发给他们的东西却是一样的,这样反而会造成很大的浪费,现在实行薪金制了,把钱发给大家,大家可以根据自己的需要去买东西,这样反而会省钱,你说是不是这个道理?
至于杨淑梅的第二个担忧,刘少奇也承认确实存在这个问题,因为国家政策是要照顾大多数人的,难免会有不利于某些人的情况,还是应该以大局为重,少数服从多数。
当然,个人有不同意见,也可以向上级反映,如果反映的人多了,上级也会酌情考虑,但不能因为自己有不同意见,就拒绝执行,这是不对的。
在刘少奇的劝导下,杨淑梅这才解开了心结,高高兴兴地去领回了自己的工资。
这个故事说明了什么道理呢?任何政策和制度都会损害一部分人的利益,上级要做的是耐心做好宣传工作,让大家明白其中的利害关系,而不是一味地强制大家执行,连刘少奇这么大的领导,都能主动给一个保育员解释清楚,其他的官员为什么就做不到呢?