1955年，国家开始废除供给制，实行薪金制，但是，刘少奇家的保育员杨淑梅却很反对，拒绝去领工资，这是什么原因呢？

原来，杨淑梅认为，以前的供给制就很合理，用多少就发多少，不会造成浪费，要是实行薪金制了，人们的钱多了，就会产生腐败现象，国家也会造成浪费。

另外，杨淑梅还有一个小私心，就是她们现在好歹也算是有国家编制的人，要是改成薪金制，就没有国家编制了，很不划算。

所以，杨淑梅就很反对薪金制，好几个月都不去领工资，让上级领导也很为难。

这件事很快就反映到了刘少奇那里，刘少奇就决定亲自去找杨淑梅谈谈。

对于杨淑梅的第一个担忧，刘少奇给她解释说，以前的供给制其实并不省钱，因为每个人喜欢的东西都不一样，发给他们的东西却是一样的，这样反而会造成很大的浪费，现在实行薪金制了，把钱发给大家，大家可以根据自己的需要去买东西，这样反而会省钱，你说是不是这个道理？

至于杨淑梅的第二个担忧，刘少奇也承认确实存在这个问题，因为国家政策是要照顾大多数人的，难免会有不利于某些人的情况，还是应该以大局为重，少数服从多数。

当然，个人有不同意见，也可以向上级反映，如果反映的人多了，上级也会酌情考虑，但不能因为自己有不同意见，就拒绝执行，这是不对的。

在刘少奇的劝导下，杨淑梅这才解开了心结，高高兴兴地去领回了自己的工资。

这个故事说明了什么道理呢？任何政策和制度都会损害一部分人的利益，上级要做的是耐心做好宣传工作，让大家明白其中的利害关系，而不是一味地强制大家执行，连刘少奇这么大的领导，都能主动给一个保育员解释清楚，其他的官员为什么就做不到呢？