男子值班时与女友发生性关系突然猝死！儿子申请工伤认定时被拒！人社局：“猝死时没有在工作，不属于工伤！儿子：“我爸每天工作24小时，工作时间工作地点死亡，怎么不属于工伤呢？”网友：每天工作24小时，死亡当然要赔偿啊！ 2014年9月30日，张老三受安保公司调配，前往一家毛织厂负责看守工厂大门。 由于整个工厂仅安排了他这一名保安人员，导致他全年无休，每日的饮食起居都在狭小的保安室内。 2014年10月6日，女友长时间没见到张老三，抑制不住思念之情，给张老三发消息，表示想来看看他。 张老三同样对女友思念甚切，便欣然同意女友来保安室相聚。 两人见面后，如干柴遇到烈火般，在保安室内发生了性关系。然而，意外却毫无征兆地降临，张老三突然抽搐，随后陷入昏迷，再也没能苏醒过来。 事后，张老三的儿子向人社局提出工伤认定申请，却遭到了拒绝。 人社局认为，张老三是在与女友发生性关系过程中突然猝死，并非因工作原因导致死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条中认定工伤或者视同工伤的情形。 张老三的儿子对此结果不服，遂提起诉讼。 他认为，父亲每日工作时长高达24小时，如此高强度的工作是导致其劳累猝死的根本原因。 而且工厂未安排人员轮班，父亲根本无法离开工作岗位，与女友见面也只能在保安室进行。既然父亲是在工作岗位上死亡，就应当认定为工伤。 一审法院审理后认为，依据《工伤保险条例》第十五条规定，员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡可视同工伤。因此，人社局认定事实有误，其决定应予撤销。 公司不服一审判决，提起上诉，但二审法院维持了原判。 此事引发了热议，有网友认为，只要是在工作时间和工作岗位上死亡，就应认定为工伤。至于员工在岗位上做了什么事，那属于公司自身管理的问题，与工伤认定无关。 也有网友说，法院判决没毛病，法律应当向弱势群体倾斜，这样才能彰显法律的温度！公司让保安每天工作24小时，这种安排毫无人性，保安连正常的夫妻生活都只能在值班室解决。 还有网友说，旧时叫作“马上疯”！女子该在他肩膀上或其它地方咬上一口就可能没事了，可惜年轻人现在很少知道了，所以该大力宣传中医。 其实，本案的核心问题并非张老三与女友发生性关系猝死，而是其超长的工作时长。 即使他不在工作岗位上，长期的过度劳累也极有可能导致猝死，只不过这次恰好发生在工作岗位上。 法院的判决是正确的，公司的错误在于不合理地安排保安人员24小时连续上班。 保安室既是工作岗位，也是保安休息的地方，在这个岗位期间，保安发生的任何事情，公司都负有不可推卸的责任。 这起案件也提醒企业，要合理安排员工的工作时间，保障员工的合法权益，避免类似的悲剧再次发生！