他是典型的“技术出身但不想敲代码”的年轻人。本科是计算机专业，大三实习进了一家小型外包公司做后端开发。

但他来找我们时，已经整整“焦虑了11个月”。

他说：“我每天都在写代码，但我知道我没法这样干一辈子。”“我不是不努力，是我写着写着越来越迷茫，我不喜欢写代码，但我除了这个，也不知道自己还能干什么。”

这就是很多理工科学生的真实状态：因为专业选得早，发现不适合时已经晚了；因为技能路径单一，想转行时完全没方向。

🎭 中段 · 职业规划到底怎么帮到他？

我们从三个关键步骤入手，系统帮他打了一场“转向战”：

① 能力+兴趣组合测评

我们用一套行为特质模型工具帮他拆出：

他逻辑推理力强，表达力中等偏上；

性格更偏稳定型，不太喜欢持续高压交付型任务；

对产品、流程优化类工作有天然关注，但不擅长从0到1创造。

也就是说：他不是不适合技术岗位，而是不适合“封闭型开发岗”这种环境。

② 明确转型方向：偏“产品协作”的岗位

结合测评结果与实习经验，我们建议他考虑偏技术理解+沟通中枢的工作方向，比如：

初级产品助理

数据支持岗 / 流程协调岗

平台型运营岗位（需要理解系统流程 + 沟通业务需求）

他一开始不自信，觉得自己不“文科”，做不了这些。但我们带他一起拆岗位JD，发现他很多过往的项目其实非常对口——只是从来没人帮他“翻译”。

③ 重构简历+做面试思维转化

原来的“参与某项目后端开发” ➜ 改为：“参与产品需求对接与后端实现，独立完成接口设计文档撰写，配合前端联调上线”；

原来的“优化SQL查询” ➜ 改为：“根据业务方反馈优化数据查询路径，执行效率提升40%，产品体验改善显著”。

我们还帮他做了两轮“非技术岗”模拟面试训练，从“讲功能”转变为“讲价值+协调+配合度”。

💡 最终结果：

第21天，他成功通过一家大健康行业平台的产品助理岗初面，第27天签约，月薪9.2K，岗位内容和节奏让他第一次觉得——“我是做得下去的。”

他后来跟我们说：“我没想到，我写了三年代码，最后最值钱的，是我会讲清楚‘为什么这么做’。”