这样的企业就该被制裁！近日，江西宜春，一位30多岁的妇女，光着脚找到相关部门求助，她的遭遇令人痛心不已。原来，她在福建打工时，碰上了黑心老板，手机、身份证都被老板扣下，如今身无分文，连鞋子都没了，只能一路辗转回到家乡求助。 从妇女的哭诉中得知，她去福建打工本是为了改善家里的经济条件，满心期待能通过努力工作，给家人更好的生活。可进入工厂后才发现，这是个“吃人”的地方。每天工作时长超过12小时，工资却被各种理由克扣，到手的钱少得可怜。更过分的是，老板担心员工辞职不干，竟将他们的手机和身份证扣下，让他们想走也走不了。在那样压抑、绝望的环境下，她每天机械地重复着高强度的劳动，身心俱疲。 为了逃离这个“牢笼”，她想尽办法，最终趁老板不注意，偷偷跑了出来。身无分文的她，只能一路乞讨，步行、搭便车，历经千辛万苦才回到宜春。回到家乡时，她衣衫褴褛、面容憔悴，脚上的鞋子也在奔波中弄丢了，模样十分凄惨。 这起事件绝非个例。如今，不少企业无视法律法规，肆意侵犯劳动者权益。有些企业常年拖欠工资，员工们辛苦劳作数月，却拿不到应得报酬，生活陷入困境；有些企业随意延长工作时间，员工们每天工作十几个小时，没有加班费，身体和精神都不堪重负；还有些企业工作环境恶劣，员工们在充满安全隐患的车间里工作，却得不到任何劳动保护。这些企业的行为，严重损害了劳动者的利益，也破坏了社会的公平正义。 我们必须认识到，劳动者是社会财富的创造者，他们的付出应该得到尊重和回报。企业不能为了追求利润，就将劳动者的权益抛诸脑后。相关部门也应加大监管力度，严厉打击这些侵犯劳动者权益的行为，对违法企业绝不姑息，依法予以制裁，让劳动者的合法权益得到切实保障。同时，劳动者自身也要增强法律意识，当权益受到侵害时，要勇敢拿起法律武器，维护自己的尊严和权益。