三门峡市人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚事先告知书

三人社监罚先告字〔2025〕第1号

中北宏远（三门峡）智慧城市建设有限公司：

2025年1月5日，张旭向我局投诉反映其于2024年6月4日-9月1日期间，在三门峡市区5G基站施工过程中你单位拖欠其工资40065元。经调查，情况属实。我局于2025年2月26日依法向你单位下达了劳动保障监察限期整改指令书（三人社监令字〔2025〕第2号），要求你单位于2025年3月5日前支付拖欠张旭等10人工资40065元，你单位至今未能支付。你单位的上述行为，违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款；……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”规定，属于严重违法行为。

根据你单位的违法事实、性质、情节和社会危害程度，依据《河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准（2021年本）》的规定，你单位的违法行为为严重违法行为。

依照《劳动保障监察条例》第三十条第一款“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款”的规定，本局拟定对你单位做出如下行政处罚：

处以人民币壹万八仟元罚款。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条和《劳动保障监察条例》第十九条之规定，你单位如对该行政处罚有异议，可在接到本行政处罚告知书五日内向本局提出陈述和申辩，逾期未提出陈述或申辩，视为被告知人放弃陈述和申辩权利。

本局地址：三门峡市崤山东路956号邮编：472000