早上好 回复 04-28 21:45
国企还指望你交税养？没国企你能不能吃上饭都两说

昵称总被占用 回复 04-28 20:15
国企的话，没有那么好的，就我们市的钢铁厂，效益好的时候，区里一缺钱就找厂子借钱，说还也没还过，现在效益不好了，工人工资发个一两千，还不能按时，很多人先办了停薪留职出去谋生路了，还是央企好

长枪一战007 回复 咚哒！二踢脚 05-02 15:55
怀念定额发票带涂层的年代[并不简单]

咚哒！二踢脚 回复 04-30 15:50
曾经有一次出差，刮发票刮到烦死了。。。6个月，35个人。。。中奖的抽出来大家平分[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

用户12xxx07 回复 04-30 19:45
这有个前提，是分配的工作量是合理的，现在的公司，都是把人当牲口用。

侯先生 回复 04-29 10:41
那说明你的单位处于稳定期，懈怠期，而不是上升期。养老不错。

用户96xxx45 回复 04-30 12:48
假如你领导会想办法给你们多争取点钱，你会怎么想？假如有个机会，可以多整点也可以不给，他给你了，你高兴了。他不给，你们连知道都不知道！碰到了在人家手下工作舒心就行！

Man 回复 用户96xxx45 05-08 12:45
贪污的手下也是这么想的[doge]

小八辣子 回复 秦时明月 05-08 11:57
公司不行了呀 领导也走了[笑着哭]

秦时明月 回复 05-08 10:19
为什么离开！这样的好领导你舍得走吗？？

桐桐 回复 07-01 11:57
加班走的是工资的账，内部办公经费是预拨款，你敢混着用，纪委就敢抓。

深川 回复 05-15 08:33
跟着领导干没有错，但该争的时候一定是要争的。第一任科长发掘我，是因为我跟我前任因为业务问题干了一仗，科长发现我有想法有干劲，前任正好调任，正好我来顶缺。后面的两位科长根本就是放权，业务工作全是我去干，科长只负责对上联系和给我们这些部下撑伞。于是活干的不仅漂亮，各种奖项评先几乎从来没落下，而且在单位也是公认的优秀团队，不仅能打而且团结。

情迷阿仙奴 回复 05-20 22:27
你是真的不会做人哦[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

一信 回复 05-31 22:16
至少没有吃独食，有的员工连饭都吃不到，经费全部领导拿完

年轻人不讲武德 回复 一信 05-31 23:06
领导就喜欢你这样的员工

呵呵 回复 05-29 03:35
好厉害啊，审计查我们时发票信息不全都要叫过去解释，你们一个月加班45天审计看不出来问题？

用户17xxx07 回复 呵呵 06-04 16:10
别不信。是真的。