语不惊人死不休! 万万没有想到“海归间谍论”居然这么有市场。 格力董女士豪言: “我们在人才培养中,绝不用一个海归派,因为海归派里有间谍。” 海归派里面有没有间谍? 答案是: 有! 但是,问题是这只是极少部分。中国每年海归人才大约40-50万人,都不用? 那花这么大力气去培养干嘛? 网罗人才助力国家发展,这是硬道理。 “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,多么豪迈的口号! 不过董女士说的也有一定的道理,企业不具备“鉴别”的能力, 那么是不是我们应该要完善机制? 这样才能让企业大胆使用,人才不该被浪费!
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