5月1日后,双休的风真要落实,现在就有苗头显现。 坐标深圳,公司外企,电子制造行业,公司近5年来,每个月雷打不动的会调休两天,不会多调,也不会少调。 也就是拿正常班和周六周日对调,正常班让工人休息,周六或周日来上班,用来补齐正常班。 今天内部消息通知了,五一假就两天,1号和2号,加上周六周日2天,连起来共4天假,连5号调休也不调了。 真不敢相信,当了这么些年牛马,突然之间回归正常,反倒有点不敢相信是真的,像4月初的时候,公司受关税风波影响,调休带放假,可是一共休了7天。 公司为啥热衷于调休,简单算个小账,以深圳2520元底薪来算,正常班每小时仅15元左右,周末加班大概换算下来是22元左右。 两者之间的差价在7元左右,一天按8小时来等,也就是每调休一天,公司能从工人身上压榨7*8=56元左右,公司以500人来算,每天就是近3万块钱。 调休一天,公司能榨3万,两天就是6万,这么些年也该赚够了,不调休最好,5天8小时,该双休就双休。 大家所在的公司双休落实了吗?
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