央国企真的可以裁掉入职 10 年以上的老员工吗？ 据第一财经报道，按照规定，要裁减人员 20 人以上或者裁减不足 20 人但占企业职工总数 10%以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。这就是说，裁员前需要与员工进行协商。 接下来，就是签订解除劳动合同的协议，并且依法支付经济补偿金。对于那些已经到了退休年龄的老员工，单位是可以办理退休手续后终止劳动关系的。 当然了，这些只是程序上的东西，在实际操作中，央国企是不会随意裁掉老员工的。毕竟，一旦闹上法庭，那可就丢脸丢大发了。 那么问题来了，你支持央国企裁员吗？欢迎留言讨论！
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