“请问你上一份工作为什么离职？”这道面试高频题，回答得好就是送分题、回答得不好就是送命题。很多人以为“离职原因”只是一句客套，随便说说就过去了，但其实，HR从你这句回答里能看出很多事： - 情绪稳定不稳定？ - 跳槽逻辑清不清晰？ - 会不会是个“定时炸弹”？ - 能不能留下来长久做事？ . 特别是现在的求职环境，岗位少、竞争激烈，HR越来越谨慎，很多面试就是被“离职原因”这一题pass掉的。 . ☑️今天就来拆一拆：怎么说离职原因，HR最喜欢听？哪些回答千万别说？ ☑️干货很多，全文很长都放图上了，希望能帮到大家 . 不仅是个职场博主，分享真实有效的求职信息；还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .