大江 回复 04-04 09:51
对啊，为什么让印度人进来，不保护我们的技术，还有国家重要的高科技人员必须对他们和他们的家人进行重点保护

袁i 回复 04-04 11:58
就是啊，印度都不允许中国人过去。

默言 回复 04-04 18:07
富士康你懂的，台湾企业

MYC 回复 04-10 19:02
别扯了，那么多印度高管在世界500强，难道他们接触不到高端制造与管理！难道就没有人想把事情干好！人家办不到嘛，在印度这个神奇的土地上出产的百姓就是这么佛系。

暗夜 回复 04-04 12:38
加班管理能学。。员工加班学不会。。你敢让阿三加班。阿三就敢砸了你工厂。

咸鱼翻不了身 回复 暗夜 04-04 13:31
所以 学了也是白学[doge] 学的换个地方就水土不服

可乐无事- 回复 04-07 08:19
教不会的，人种问题，

r0112rq 回复 04-06 01:26
错，是留一手的师父才会过得滋润，小活徒弟干，关键的时候必须师父出面这样老板不敢开除师父。平日里师父还不怎么干活

用户18xxx46 回复 04-04 14:03
谁跟你讲的？大把工程师去印度富士康，那边搞得热火朝天的

普智 回复 用户18xxx46 04-04 14:44
很多高管不给续签签证，不然就不会有到大陆来人学习了。

在雨中等你 回复 04-06 22:10
不吹不黑，能在富士康打的，奴才居多！

梦龙 回复 04-05 19:25
干脆把葵花宝典拿出来给他们。[滑稽笑][滑稽笑]

陈优红 回复 04-08 12:32
印度工人们，没发放短袖工衣

用户18xxx86 回复 04-05 15:14
印度和中国建国时间相差无几，几十年后，印度是啥样？这是口嗨吗？

pgone 回复 04-08 21:14
印度人还会抢着喝牛尿

金刚猫 回复 04-04 07:09
学会也没有问题，他们的员工非常有想法，会安自己的方法干的

陈优红 回复 04-08 12:35
把工厂高强度，速度飞机拉 流水线说成责任[滑稽笑]

陈优红 回复 04-08 12:33
印度工人跟欧洲一样懂得享受生活，中国工人生存艰难，劳动强度大[滑稽笑]

梅子半黄 回复 陈优红 04-08 14:43
你这个观点我觉得可以分为2点来说，1，印度属于没有公主的命，却得了公主的病。印度和中国的相似之处是在于两国都是人口大国从而有剩余劳动力，在这点上你凭什么和欧洲比，欧洲国家不工作在家生孩子都有政府补贴足够一家几口人过得潇潇洒洒，你凭什么去攀比。2，把现在中国工人的环境用“生存艰难”来形容，多少有点夸大其词了吧。有没有想过是不是自己要求太高了，新手和熟练工工资待遇能一样吗？只会做没技术含量的流水线工作的和会专业技能的工资待遇能一样吗？不是我是个人就能赚大钱啊，资金，人脉，技术你总得占一样吧。