这需要根据具体情况来决定： 选择讨好的情况 - 如果这个人是工作中的重要合作伙伴或上司，且其身上有一些非原则性的问题导致你讨厌他，那么从职业发展角度考虑，适当讨好可能有助于维持工作关系，保证工作顺利进行。例如，在一些团队项目中，即使你不喜欢某位同事的做事风格，但为了项目的成功，通过适当的沟通和讨好来化解矛盾，共同推进工作。 选择远离的情况 - 当这个人存在严重的道德问题或对你有恶意伤害行为，远离是比较好的选择。比如，遇到喜欢背后诋毁他人、故意刁难他人的人，远离可以减少对你的负面影响，保护自己的情绪和心理健康。 - 如果讨厌的人是生活中的泛泛之交，没有特别紧密的联系，那么远离也能让你避免不必要的烦恼，把精力放在更值得交往的人身上。 在大多数情况下，真诚和尊重是与人相处的重要原则。无论是选择讨好还是远离，都要以不违背自己的原则和价值观为前提，同时尽量以平和、理智的方式处理人际关系。