这个图应该真的是华为 内部的处理意见了吧？

看了一下都是跟存储相关的研发、测试相关的人员，该怎么处理他们肯定有自己的规章制度，如果觉得不妥往上还可以有劳动法等各种制度约束。

只不过比较好奇的是，这次这个事儿是如何发现的？

如果是举报或者某个流程环节出现漏洞被发现，那内部自纠机制还是在生效的

如果是其他途径发现，那这事儿就可大可小了。大家还记得前几天有个新闻讲字节跳动送了不老少人去吃国家饭的事儿吧，其实性质上应该是一样的吧？