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建议将禁止就业年龄歧视纳入法律其实核心在于,自己有没有竞争力。比如某项技能,你有

建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

其实核心在于,自己有没有竞争力。比如某项技能,你有自己过人之处,那不要说35岁淘汰你,估计55岁都留你岗位。 ​​​