四川某西医：其实医生年薪制最大的分歧就是头部医院的主任医师和基层医院的主任医师是不是该拿同样的收入？ 卫生院也是有副主任医师的，省级医院也有副主任医师，理论上他们是同一个级别，很显然这两者的工作水平以及对于个人的能力学历要求是天壤之别，如果年薪制是参考的职称定收入级别，那么这两者拿同一个收入是不合理的！ 其实我更加倾向于医生的年薪制可能会参考军人系统，军人就完全是根据军人和军衔制定的，部分偏远高寒地区会有一定的补贴，他们是完全不考虑业务收入的，在北京总部可能收入还不如去西藏哨所 历史遗留问题就是以前的获得职业资格证及职称这些入门门槛相对很低，以前中专毕业就可以先取得助理医师后考执业医师，后面慢慢晋升到主任医师，而现在学医基本上都是一本以上才有医学院读 说白了就是以前的老医生们学历低，水平低，职称高！不要跟我谈什么临床经验，很多医生到了主治就躺平了，后面几十年全部在靠经验过日子，知识陈旧，尤其是在基层医院开出的处方，真是不堪入目！但人家却是副主任医师主任医师，也是大家看病首先选医院而不是先选职称的原因之一！ 所以要真正实行年薪制，得向老美学习，把医学院校的门槛抬高非常高，录取线985以上，博士毕业再规培4年以后才能进行临床执业，哪怕是门口卫生院也得是协和博士坐诊，等老一辈的低学历医生都退了，以后再实行医生年薪制，那这个年薪起码得社会平均工资的5倍起跳！ 现在反对医生拿高薪的人不就认为，有些医生中专大专二本垃圾学校毕业，在医院里混资历就想拿高薪，都不是精英，别想精英的收入 ！
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