格力和董明珠完全不按正常套路出牌，其他企业做大了之后，都会想方设法弱化创始人的影响力，包括华为、阿里、京东其实都有意于弱化创始人的影响，因为创始人也会老，不可能跟企业永远成长。 从一个企业长远发展的角度来看，它必须有独立于创始人之外的品牌、文化和制度，这样才能减少对创始人盲目的个人崇拜，通过制度和文化来驱动企业，而不是靠创始人的精神来驱动，这样才能确保企业做出正确的决策，有更加长远的发展空间。 而格力倒好，非但没有弱化高管的影响力，反而直接将品牌改成董明珠个人，最关键是董明珠只是一个职业经理人，并不是格力的创始人，这完全是把个人跟品牌混淆了，如此一来，一旦未来董明珠个人影响力下降了，对品牌的杀伤力是很大的。 其实一个真正优秀的企业，不能完全靠某一个人来拉动，而是要靠制度和文化来拉动，当一个企业离开谁都可以正常运转的时候，它才是一个真正伟大的企业。
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